PARTNERSHIP
COS’È
l’HRC Partnership Program
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È il programma creato ad hoc per chi desidera entrare nel più grande e importante network di aziende presente in Italia e non solo. Ogni anno, HRC collabora con +100 Partner, contribuendo a fornire soluzioni e valore alle aziende del network.
Essere Partner della Community HRC significa accreditarsi nel più importante network di HR, ottenendo benefici in termini di posizionamento e lead generation e sviluppando relazioni di valore per il tuo business.
HRC RECOMMENDED PARTNER
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COMPONI IL TUO PIANO PERSONALIZZATO
Esempio di piano
Silver Partnership
• N. 3 HRC Square
• N. 1 Grande Evento o Evento
• N. 3 Business Meeting
Esempio di piano
Gold Partnership
• N. 5 HRC Square
• N. 4 HRD Square
• N. 1 Grande Evento o Evento
• N. 5 Business Meeting
Esempio di piano
Diamond Partnership
• N. 8 HRC Square
• N. 3 HRD Square
• N. 1 Grande Evento
• N. 1 Evento
• N. 7 Business Meeting
LE ATTIVITÀ DA INSERIRE NEL TUO PIANO
GRANDI EVENTI
HRC TRENDS – BARCAMP
L’annuale e principale Osservatorio sull’evoluzione dei trend HR, attraverso il coinvolgimento delle aziende e la co-creazione di contenuti, per donare una nuova idea coerente con il proprio purpose e i propri valori, per raccogliere gli stimoli delle più importanti organizzazioni e dei player di mercato.
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WELL@WORK
Il più importante momento di confronto per ridefinire concretamente nuovi modelli di welfare, dove viene rappresentato lo scenario del benessere organizzativo, evidenziandone i trend attraverso la presentazione delle migliori iniziative a sostegno del benessere delle persone da parte di aziende prestigiose, oltre che momento di confronto sulle strategie per fare innovazione in tal ambito.
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ENGAGE YOUR PEOPLE
2 incontri in 1 giornata
2 edizioni in parallelo su Roma e Milano
I grandi trends e gli impatti organizzativi: come sta cambiando il modo di lavorare delle persone.
Le principali sfide people che oggi l’HR è chiamato ad affrontare.
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TAVOLA ROTONDA
Lo storico appuntamento della Community, che, si pone come obiettivo di mettere sul tavolo e affrontare in modo nuovo, proposte e prospettive per il futuro, portando in essere un’innovativa chiave di lettura del “Lavoro” in considerazione di temi sempre più caldi quali l’ambiente, l’integrazione, la salute, la tecnologia, la cui rilevanza contribuisce sempre più all’evoluzione del mercato del lavoro.
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HRC MEETING
BEST HR TEAM
HRC MEETING
Appuntamento annuale di incontro, confronto con i più autorevoli stakeholder della Community HRC.
Tre intense giornate dedicate all’incontro, al dibattito e confronto tra eccellenze manageriali, arricchite da molteplici occasioni di networking e sporting time.
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BEST HR TEAM
ll processo di Certificazione BEST HR TEAM della Community HRC è dedicato a misurare le competenze e il livello di Intelligenza Emotiva dei Team HR attraverso la condivisione di progetti su 5 aree HR. Alla fine del percorso i Team HR certificati saranno celebrati in una serata esclusiva!
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PALINSESTO GIORNALIERO
HRC SQUARE
Ogni giorno una piazza dedicata ai Responsabili di Funzione per ripensare al ruolo HR e alle nuove sfide attraverso un nuovo modo di lavorare, con la technical overview in esclusiva dei Partner.
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HRD SQUARE
La web radio dedicata ai Direttori HR della Community confrontare le proprie esperienze ed i propri need, ma anche per condividere vision e strategie con i Direttori HR, Manager, Esperti, Leader e Professionisti per stare al passo con i tempi e scoprire quali siano le tematiche chiave delle organizzazioni.
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APPUNTAMENTI MENSILI IN AZIENDA
RELATIONAL APERITIF
EVOLUTION
Evolution è un momento di confronto pensato per aziende che stanno intraprendendo un percorso di cambiamento, al passo con i tempi, in ambito TECH, EDU, WELL. Un percorso di 9 tappe, strutturato per favorire il confronto sull’innovazione e trasformazione, per accelerare alcuni dei processi legati a: Tecnologia, Benessere, Formazione.
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TRENDS – HR BEST PRACTICES
10 Appuntamenti mensili dedicati a rappresentare i trend principali dell’HR attraverso la raccolta e condivisione delle practices dei diversi Manager Today delle Community verticali e il contributo tecnico delle principali società di consulenza/servizi. Il format TRENDS è ospitato dalle aziende del network e costituisce il principale osservatorio su come le organizzazioni stanno evolvendo.
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HRC RELATIONAL APERITIF
Gli HRC Relational Aperitif hanno l’obiettivo di incontrare la Community locale e facilitare la relazione tra HR e Partner, in un clima informale e divertente, dove la RELAZIONE è l’ingrediente chiave per vivere e condividere i valori della Community HRC e per creare un canale di sinergia professionale, fruttifero e attivo.
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LA COMMUNITY INTERNAZIONALE
INTERNATIONAL SQUARE
Le International HRC Square rappresentano il punto di incontro per Direttori e professionisti HR a livello globale che intendono confrontarsi e condividere le proprie esperienze, sfide e punti di vista per affrontare le future sfide insieme.
More info
LA PLAZA
Meeting room virtuali in cui i responsabili HR possono collaborare con le aziende del network per reinventare il ruolo delle relazioni umane e affrontare le sfide del futuro.
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HRC TRENDS – BARCAMP SPAIN
L’appuntamento della Community spagnola HRC che si pone come obiettivo primario quello di avviare l’Osservatorio principale sui trend relativi al mondo HR e di raccogliere gli stimoli delle più importanti organizzazioni e dei player di mercato.
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EXPERT FINDER
Expert Finder è il primo motore di ricerca dedicato al mondo dei provider: una sezione ad hoc sulla piattaforma di MyHRGoal dedicata ai partner, dove è possibile inserire le proprie informazioni consultabili da tutti gli HR della Community, costruire relazioni di lavoro e guidare gli HR nella soluzione più adeguata ai loro needs.
BUSINESS MEETING
Incontri ad Hoc tra aziende e Recommended Partner della Community HRC, del mercato nazionale e internazionale. Un’opportunità di scambio unica, mediata da HRC, per presentare alle aziende del network player di mercato in grado di accelerare lo sviluppo e offrire opportunità di crescita. HRC offre alle aziende della Community solo opportunità di incontrare “Recommended Partner”.
LIVE DEMO
Le live demo sono appuntamenti online di un’ora che permettono al partner di raccontare e mostrare la propria soluzione a un’audience ristretta di HR interessati. Sono momenti di condivisione, spunti e domande, che lasciano spazio all’interazione e a un confronto dinamico.
DOUBLE INTERVIEW
Le interviste doppie permettono ai partner di avere visibilità alla Community HR di HRC sui social, in termini di progetti realizzati e clienti con i quali lavora. Le interviste vengono realizzate e montate da HRC e coinvolgono il Top Manager o CEO del partner e HRD dell’azienda cliente.