HRD Square
Brand advocacy: un percorso su cultura, identità e intergenerazionalità

 

Guida ai lavori Adolfo Criscuolo PROMETEON

 

 

22 OTTOBRE
Azioni per diventare brand ambassador incarnando i valori e la cultura ed engagement?

Team di Presidenza:
Clelia Biondo CBC Europe
Eleonora Nardini Cisco
Massimiliano Fiorelli Modula
Patrizia Tomasicchio Pandora
Paola Dassié NTC Pharma
Luisa Cataldo Cellularline
Federica Iannacci Opnet
Massimiliano Pesare Adidas
Yauhenia Dzemianchuk BUSUU

23 OTTOBRE
Gestire le generazioni in azienda: azioni per non perdere il know-how e trattenere le persone

Team di Presidenza:
Ilaria Polvani Baker Hughes
Alessandro Agosti Findomestic
Penelope Ferri FIAMM Energy Technology
Alessio Belli Fincantieri
Andrea Fumagalli Rhenus Logistics
Federica Spadini Festo
Francesca Filippucci Eversana
Marta Savino Aubay
Ilaria Griffoni T Seed

HRD Square
Digital Fluency e Gen AI: un viaggio tra opportunità e semplificazione

 

Guida ai lavori Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE

 

 

29 OTTOBRE
Come HR può supportare il business attraverso le soluzioni di trasformazione digitale?  ed engagement?

Team di Presidenza:
Luca Sartelli Cirfood
Loretta Chiusoli CRIF
Clemente Perrone Sirti
Sergio Pocini Technip Energies
Sergio Gonella Wind Tre
Franco Tosi Zenith Services
Marco Rovatti Mebra Plastik

30 OTTOBRE
Quali skills servono agli HR e quali percorsi formativi stiamo facendo per parlare fluentemente il digitale?

Team di Presidenza:
Giuseppe Mantegna Renault
Riccardo Meloni Sport e Salute
Ivan Livoni Yokohama TWS
Franco Tosi Zenith Global
Laura Grasso Vodafone
Andrea Cavallotti Exprivia
Francesco Margreth Kekyjob

HRD Square
Stop & Go: tra progetti HR ridimensionati ed evoluzione futura

 

Guida ai lavori Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY

 

 

4 NOVEMBRE
I progetti HR e gli impatti sul business: tra realtà e aspettativa

Team di Presidenza:
Ruggero Rabaglia Barilla
Paola Macchioni Camst
Selene Santacaterina Amadori
Maria Grazia Bizzarri Italiaonline
Jessica Ori Medtronic
Dario Giannoccaro Engineering
Moira Fassari Northrop Grumman

5 NOVEMBRE
Transizioni ed evoluzioni in ambito people: quali dimensioni e progetti guidati da HR?

Team di Presidenza:
Loretta Chiusoli Crif
Lucia Quagliano Chiesi
Luca Callegari Maserati
Alessandro Rusciano Gruppo Iren
Giuseppina Falcucci Lottomatica
Serena De Vena UniCredit
Fabrizio Tripodi Brown Forman

HRD Square
Engagement dal basso:
gli ERG e gli impatti sulla sostenibilità

 

12 NOVEMBRE
Give back al sociale: l’impatto degli ERG. Misurare il contributo delle iniziative aziendali ai temi sociali ed engagement?

Team di Presidenza:
Antonio Amodeo Acque
Laura Bruno Sanofi
Sergio Pocini Technip Energies
Enrico Martines Hewlett Packard Enterprise
Micaela Di Giusto Gruppo Pittini
Selene Santacaterina Amadori

13 NOVEMBRE
Impatto del Pride Network e Young Professional Network su Engagement e co-creazione del Purpose Sociale

Team di Presidenza:
Raffaella Parente Brandart
Andreina Grisolia Cargil
Anna Illiano MAgroup
Michelangelo Ceresani Capgemini