HRD 2024

La web radio HRC
per condividere vision e strategie con i Direttori HR

Realizziamo conversazioni uniche per uscire dall’autoreferenzialità, condividendo le vere sfide HR!

Lavoriamo insieme, grazie alla forza del Network e delle Relazioni

ALZA IL VOLUME!
LA PAROLA AI DIRETTORI CHE VOGLIONO CAMBIARE IL MONDO

Promuoviamo insieme la cultura della condivisione e del benchmarking!

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SQUARES

LA PROGRAMMAZIONE HRD 2024

9 APRILE – 10 APRILE
PRESIDENZA a cura di SACE

9-10-Aprile

HRD Square

La people centric organization: un viaggio tra semplificazione e tecnologia

Guida ai lavori Gianfranco Chimirri SACE

 

9 APRILE

The Skill-Driven Organization: siamo riusciti a realizzare nuovi modelli di sviluppo basati sulle competenze?

Team di Presidenza:
Gianfranco Chimirri SACE
Stefania Montesano ITALIAONLINE
Anna Illiano MAGROUP
Fabio La Cava LANDI RENZO
Moira Fassari NORTHROP GRUMMA
Massimiliano Fiorelli MODULA
Carloandrea Gadda QUINT

10 APRILE

Cultura e tecnologia al servizio della flessibilità: la chiave per guidare il cambiamento

Team di Presidenza:
Gianfranco Chimirri SACE
Giovanna Conzi REALE MUTUA GROUP
Sara Razzicchia ORGANON
Gianluca Di Gioia BIRRA PERONI
Michele Mannella SARA ASSICURAZIONI
Riccardo Meloni SPORT E SALUTE
Laura Bruno SANOFI
Simone Lazzari BDO
Claudia Missaglia SACE
Andrea Cissello WORKDAY

16 APRILE – 17 APRILE
PRESIDENZA a cura di KUEHNE+NAGEL

16-17-Aprile

HRD Square

Il coraggio di cambiare: tra flessibilità ed equità

Guida ai lavori Marilena Dalla Patti KUEHNE+NAGEL

 

16 APRILE

Percorso di scelta: come garantire l’oggettivazione e minimizzare il rischio

Team di Presidenza:
Marilena Dalla Patti KUEHNE+NAGEL
Maurizio Albano e Luca Callegari MASERATI
Stefania Monini FILENI
Michelangelo Ceresani CAPGEMINI
Sascha Rascelli FDS
Loretta Chiusoli CRIF
Franco Tosi ZENITH GLOBAL

17 APRILE

Principio di evoluzione della contrattualistica: a tendere possiamo aspettarci una normativa che supporta la flessibilità?

Team di Presidenza:
Marilena Dalla Patti KUEHNE+NAGEL
Franco Tosi ZENITH GLOBAL

18-Aprile

18 APRILE

I’mPossible Arena

AMBASSADOR:

Gianluca Bilancioni TELEPERFORMANCE

Alessandro Ladiana TELEPERFORMANCE

Filippo Cecchitelli IPZS

Giorgia Celentano IPZS

Anna Deambrosis REALE GROUP

CONTRIBUTOR:

Riccardo Pittis

6 MAGGIO – 7 MAGGIO
PRESIDENZA a cura di FINDOMESTIC

6-7-Maggio

HRD Square

Alla ricerca di un “nuovo” equilibrio del manager e del suo team

Guida ai lavori Alessandro Agosti FINDOMESTIC

 

 

6 MAGGIO

7 MAGGIO

9-Maggio (1)

9 MAGGIO

I’mPossible Arena

AMBASSADOR:

Giovanni Airoldi Gori

Valeria Ferreri Flex

Arianna D’Urbano

Antonio Forino Poste Italiane

CONTRIBUTOR:

Eleonora Pizzutti

14 MAGGIO – 15 MAGGIO
PRESIDENZA a cura di ILIAD

Luca-Cinquetti

HRD Square

Guida ai lavori Luca Cinquetti ILIAD

 

 

14 MAGGIO

15 MAGGIO

11 GIUGNO – 12 GIUGNO
PRESIDENZA a cura di FASTWEB

Matteo-Melchiorri

HRD Square

Boost Job mobility e gender equality

Guida ai lavori Matteo Melchiorri FASTWEB

 

 

11 GIUGNO

Come creare percorsi di sviluppo attraverso la mobilità interna?

12 GIUGNO

La mobilità interna: quali i bias da superare soprattutto per le donne?

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13 GIUGNO

I’mPossible Arena

AMBASSADOR:

Chiara Virginia Cacchi SPORT E SALUTE

Alessio Palumbo SPORT E SALUTE

Filomena Forciniti PHILIPS

Luca Sartelli CIRFOOD

18 GIUGNO – 19 GIUGNO
PRESIDENZA a cura di ITALIAONLINE

18-19-Giugno

HRD Square

La cultura organizzativa come elemento funzionale al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’azienda

Guida ai lavori Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE

 

 

18 GIUGNO

Tutte le domande da farsi per diventare una data driven e customer centric company. Dall’AS IS al TO BE

19 GIUGNO

Le politiche HR a supporto della trasformazione per attrarre, motivare e trattenere le persone

25 GIUGNO – 26 GIUGNO
PRESIDENZA a cura di BROWN-FORMAN

25-26-Giugno

HRD Square

Guida ai lavori Fabrizio Tripodi BROWN-FORMAN

 

 

25 GIUGNO

26 GIUGNO

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4 LUGLIO

I’mPossible Arena

AMBASSADOR:

Giuseppe Mantegna RENAULT

Alessandro Camilleri GRUPPO HERA

Katia Fabene ZUCCHETTI

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