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LA PROGRAMMAZIONE HRD 2024
17 SETTEMBRE – 18 SETTEMBRE
PRESIDENZA a cura di BAT
HRD Square
Evoluzione dei programmi di valutazione delle performance: a che punto siamo?
Guida ai lavori Greta Autieri BAT
17 SETTEMBRE
Performance e potenziale: gestione e nuovi modelli per lo sviluppo dei talenti
Team di Presidenza:
Sergio Pocini Technip Energies
Simone Capoferri Gewiss
Simona Turconi Gewiss
Micaela Di Giusto Gruppo Pittini
Adolfo Criscuolo Prometeon
Selene Santacaterina Amadori
Claudia Sangiorgi Accenture
Ludovica Denaro BAT
18 SETTEMBRE
Nuovi modelli di performance: come uscire dal framework della misurazione?
Team di Presidenza:
Simona Bonati Ballestra
Anna Illiano MAgroup
Simone Lazzari BDO
Ivan Livoni Yokohama TWS
Stefano Angilella Avanade
Mattia d’Ippolito BAT
AMBASSADOR:
Tommaso Fasoli BEKO EUROPE
Ketty Paoli e Camilla Zanardo BARZANÒ E ZANARDO
Alberto Mulas e Angelo Giangreco TEKEDA
24 SETTEMBRE – 25 SETTEMBRE
PRESIDENZA a cura di MASERATI
HRD Square
Esplorare le correlazioni tra engagement, benessere e diversità
Guida ai lavori Maurizio Albano MASERATI
24 SETTEMBRE
L’impatto della diversità sul benessere e ed engagement dei dipendenti: un’analisi approfondita
Team di Presidenza:
Francesco Rotundo D’Amico Shipping
Paola Caccia Dominioni One Works
Stefano Setti Penske Automotive Italy
Valerio De Martino MERMEC
Greta Autieri BAT
Paola Dassié NTC Pharma
Alisia Galli Fitprime
25 SETTEMBRE
In che modo engagement e diversità stanno rivoluzionando il benessere aziendale?
Team di Presidenza:
Alessandro Agosti Findomestic
Michele Mannella Sara Assicurazioni
Giovanna Conzi Reale Group
Claudia Cipolla Wellhub
Luca Bollettino Verallia
8 OTTOBRE – 9 OTTOBRE
PRESIDENZA a cura di PANDORA
14 OTTOBRE – 15 OTTOBRE
PRESIDENZA a cura di COCA-COLA HBC ITALIA
HRD Square
Cultural journey e valori aziendali: un viaggio tra rivoluzione e azioni concrete
Guida ai lavori Federica Di Michele COCA-COLA HBC ITALIA
14 OTTOBRE
Definire un cultural journey efficace: quali politiche di attraction ed engagement?
Team di Presidenza:
Matteo Mori Arena
Alessandro Premoli Autogrill
Greta Autieri BAT
Anna Maria Testa InfoCert
Maurizio Albano Maserati
Luca Callegari Maserati
15 OTTOBRE
Guidare la rivoluzione culturale in azienda: una sfida tra inclusione ed engagement
Team di Presidenza:
Raffaella Parente Brandart
Stefano Bottaro Avio
Andreina Grisolia Cargill
Simona Bonati Ballestra
Anna Illiano MAgroup
Marilena Dalla Patti Kuehne + Nagel
Simone Lazzari BDO
Gianluca Di Gioia Birra Peroni
22 OTTOBRE – 23 OTTOBRE
PRESIDENZA a cura di PROMETEON
HRD Square
Brand advocacy: un percorso su cultura, identità e intergenerazionalità
Guida ai lavori Adolfo Criscuolo PROMETEON
22 OTTOBRE
Azioni per diventare brand ambassador incarnando i valori e la cultura ed engagement?
Team di Presidenza:
Clelia Biondo CBC Europe
Francesco Rotundo D’Amico Shipping
Eleonora Nardini Cisco
Massimiliano Fiorelli Modula
Patrizia Tomasicchio Pandora
23 OTTOBRE
Gestire le generazioni in azienda: azioni per non perdere il know-how e trattenere le persone
Team di Presidenza:
Ilaria Polvani Baker Hughes
Alessandro Agosti Findomestic
Penelope Ferri Fiamm
Alessio Belli Fincantieri
29 OTTOBRE – 30 OTTOBRE
PRESIDENZA a cura di PROCTER & GAMBLE
HRD Square
Digital Fluency e Gen AI: un viaggio tra opportunità e semplificazione
Guida ai lavori Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE
29 OTTOBRE
Come HR può supportare il business attraverso le soluzioni di trasformazione digitale? ed engagement?
Team di Presidenza:
Luca Sartelli Cirfood
Loretta Chiusoli CRIF
Clemente Perrone Sirti
Sergio Pocini Technip Energies
Ivan Livoni Yokohama TWS
Sergio Gonella Wind Tre
30 OTTOBRE
Quali skills servono agli HR e quali percorsi formativi stiamo facendo per parlare fluentemente il digitale?
Team di Presidenza:
Giuseppe Mantegna Renault
Riccardo Meloni Sport e Salute
Ivan Livoni Yokohama TWS
Franco Tosi Zenith Global
Laura Grasso Vodafone
Andrea Cavallotti Exprivia
Francesco Margreth Kekyjob
12 NOVEMBRE – 13 NOVEMBRE
PRESIDENZA a cura di BEKO EUROPE
HRD Square
Engagement dal basso:
gli ERG e gli impatti sulla sostenibilità
Guida ai lavori Fabio Colombo BEKO EUROPE
12 NOVEMBRE
Give back al sociale: l’impatto degli ERG. Misurare il contributo delle iniziative aziendali ai temi sociali ed engagement?
Team di Presidenza:
Antonio Amodeo Acque
Laura Bruno Sanofi
Sergio Pocini Technip Energies
Enrico Martines Hewlett Packard Enterprise
Micaela Di Giusto Gruppo Pittini
Selene Santacaterina Amadori
13 NOVEMBRE
Impatto del Pride Network e Young Professional Network su Engagement e co-creazione del Purpose Sociale
Team di Presidenza:
Raffaella Parente Brandart
Andreina Grisolia Cargil
Anna Illiano MAgroup
Michelangelo Ceresani Capgemini
19 NOVEMBRE – 20 NOVEMBRE
PRESIDENZA a cura di PENSKE AUTOMOTIVE ITALY
HRD Square
Nuovo patto tra dipendente e azienda: un nuovo modello basato su cultura e valori
Guida ai lavori Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY
19 NOVEMBRE
Nuovi percorsi di carriera ed esperienze ed engagement?
20 NOVEMBRE
Nuovi modi di lavorare: non solo smart working
AMBASSADOR:
Caterina Mazza CEVA LOGISTICS
Monia Martini e Sara Taddeo BCG
Valerio Brescia RGI Group
AMBASSADOR:
Serena Rossi STRYKER
Fabrizio Tripodi BROWN-FORMAN
Giuseppina Falcucci LOTTOMATICA
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