2022

2023

BUSINESS TRANSFORMATION: COME IL BUSINESS AFFRONTA LA TRASFORMAZIONE E COME HR PUÒ ACCELERARNE IL VALORE

 

Guida i lavori Vera Bocak

26 SETTEMBRE

QUANTO IL DIGITALE HA CAMBIATO I PROCESSI HR E QUANTO LA DIGITALIZZAZIONE SI TRASFORMA IN INNOVATION

Team di Presidenza:
Guido Facchinetti MACCAFERRI
Dario D’Odorico CLEVERCONNECT
Daniele Amati NOKIA
Simone Bertuzzi INAZ
Chiara Maraschi INPECO
Laura Nocerino ERICSSON
Simone Masciotta IBL BANCA
Sascha Rascelli BAXTER
Enrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISE
Sara Razzicchia ORGANON ITALIA

27 SETTEMBRE

TRASFORMARE L’AZIENDA IN INNOVATION HUB: COME ASSICURARE IL BUY IN UN MODELLO WIN WIN ATTRAVERSO UNA CONVERSAZIONE TRA BUSINESS E HR

Team di Presidenza:
Fabio La Cava AETNA GROUP
Dino Torrisio FUTUREBERRY
Elena Scolaro BARILLA
Valerio Vitolo FINDUS NOMAD FOODS
Elisa Cristadoro SANDOZ
Ugo Venier SNAM
Luca Ruggi PWC

NEW WAYS OF WORKING: COME NON DIMENTICARE I BLUE COLLAR E LE SFIDE DEL RESKILLING E DELL’UPSKILLING

 

 

Guida i lavori Mauro Ghilardi

28 SETTEMBRE

COME MOTIVARE LE PERSONE E FARLE USCIRE DALLA COMFORT ZONE. QUALI LE LEVE MESSE IN ATTO PER GARANTIRE UNA NUOVA STAGIONE DI RESKILLING E UPSKILLING?

Team di Presidenza:
Maurizio Audizi ANIA
Davide Conforti OFCOURSEME
Stefano Angilella AVANADE
Maria Vittoria Loi DIESSE
Daniele Sacco MONDADORI
Fabio Castelli ANGELINI PHARMA
Raffaele Mizzau GENERALI

29 SETTEMBRE

NEW EMPLOYEE EXPERIENCE: COSA STIAMO FACENDO PER I BLUE COLLAR E COME COLMIAMO IL DIVARIO TRA I VARI TARGET AZIENDALI?

Team di Presidenza:
Fabio Colombo WHIRLPOOL CORPORATION
Selene Santacaterina KNAUF ITALIA
Claudio Mennini GIUNTI
Marco Mossuto LINDT & SPRÜNGLI ITALIA
Andrea Cavallotti EXPRIVIA
Tiziano Suprani FERROLI
Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE
Francesco Blasi KOMATSU

 

 

PSYCHOLOGICAL SAFETY E PEOPLE ORGANIZATION: QUALI GLI INGREDIENTI PER CREARE UN AMBIENTE AUTENTICO E ARMONIZZARE LA CULTURA DOPO UNA FASE DI TRASFORMAZIONE

 

Guida i lavori Marco Mossuto

5 OTTOBRE

AMBIENTE DI LAVORO AUTENTICO E SANO: QUALI I PRESUPPOSTI E GLI INGREDIENTI DOPO UNA FASE DI TRASFORMAZIONE IMPORTANTE

Team di Presidenza:
AON H&B
Monica Cacciapuoti UNIPOLSAI
Ivan Livoni TRELLEBORG
Giulia Vitetta MASHFROG
Fabiola Iacobucci ROMA METROPOLITANE
Roberto Zecchino BOSCH

6 OTTOBRE

INTEGRAZIONE E ARMONIZZAZIONE: QUALI GLI ELEMENTI INDISPENSABILI, DALLE HARD ALLE SOFT SKILLS HR

Team di Presidenza:

Fedora Gasperini LEO PHARMA
Biancamaria Cavallini MINDWORK
Riccardo Meloni SPORT E SALUTE
Alberto Mulas TAKEDA
Emanuele Odazio MANPOWER
Melanie Gschwenter LOACKER
Fausto Fusco BIP
Fabio Nebbia SERVIZI ITALIA

IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEING

 

Guida i lavori Emiliano Maria Cappuccitti

 

10 OTTOBRE

IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEING

Team di Presidenza:
Paola Accornero CARREFOUR
Elisa Napolitano SERVIER
Alberto Piglia ENEL X
Francesco Gorini BOLLORÈ LOGISTICS
Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONAL
Claudia Farini PEARSON ITALIA
Donatella De Vita PIRELLI
Luca Ruggi PWC

11 OTTOBRE

IT’S MY LIFE: LA NUOVA SFIDA TRA EMPLOYABILITY E PERSONAL WELL-BEING

Team di Presidenza:
Davide Boffi DENTONS
Graziano Marcuccio DE NORA
Federico Scarsi DELIVEROO
Gianluca Rossi DHL SUPPLY CHAIN
Gioia Ferrario DELOITTE

DIVERSITY: COME LA VALORIZZIAMO E LA ARMONIZZIAMO

 

Guida i lavori Monia Martini

 

12 OTTOBRE

DALLA DIVERSITY ALL’INCLUSION: COME COSTRUIRE IL PERCORSO?

Team di Presidenza:
Monica Cacciapuoti UNIPOLSAI
Stefano Bottaro AVIO
Letizia Macrì AVIO
Fabio Nebbia SERVIZI ITALIA
Luisa Ercoli BARILLA
Luca Miglierina SANOFI

13 OTTOBRE

IL RUOLO DELL’ALLY: COME PORTARE A BORDO TUTT*

Team di Presidenza:
Luca Callegari MASERATI
Biancamaria Cavallini MINDWORK
Lucia Pellino LAVAZZA
Simona Piva FINDOMESTIC BANCA
Anna Deambrosis REALE MUTUA
Monica Rossi BARILLA

EMPLOYEE EXPERIENCE NELL’ERA DELLO SMART WORKING

 

Guida i lavori Penelope Ferri

17 OTTOBRE

EMPLOYEE ENGAGEMENT E SMART WORKING: QUALI LE LEVE PER TENERLI INGAGGIATI?

Team di Presidenza:
Guido Facchinetti MACCAFERRI
Loretta Chiusoli CRIF
Luisa Martino CEVA LOGISTICS
Enrico Martino COMDATA
Emanuele Aloise FITPRIME
Anna Nozza ACCENTURE
Antonio Amodeo GRUPPO ACQUE
Sara Razzicchia ORGANON ITALIA

18 OTTOBRE

EMPLOYEE EXPERIENCE: QUALI LE LEVE PER CREARE UN PERCORSO VIRTUOSO

Team di Presidenza:

Antimo Ricciardi ALMIRALL
Marta Signore DENTSU
Sascha Rascelli BAXTER
Laura Nocerino ERICSSON
Ernesto Martinelli ENEL
DOUBLEYOU
Chiara Bellinzona AMETEK
Francesca Giraudo EY

(META)VERSO QUALE WORKPLACE

 

Guida i lavori Ruggero Rabaglia

 

19 OTTOBRE

LA RESISTENZA AL CAMBIAMENTO NEL NUOVO WORKPLACE

Team di Presidenza:
Elisa Pettenati CARREFOUR
Lorenzo Fariselli SIX SECONDS
Giampiero Iaia KOELLIKER
Michelangelo Ceresani CAPGEMINI
Maurizio Audizi ANIA
Gabriella Galantino GRUPPO CASILLO
Gianluca Magnani FIDIA
Fabiana Carioli GRENKE
Daniele Sacco GRUPPO MONDADORI
Marta Savino AUBAY
Valeria Ferreri FLEX
Carla Bellavia GROUPAMA ASSICURAZIONI
Armando Di Giorgio APTAR

20 OTTOBRE

TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVORO

Team di Presidenza:
Fausto Fusco BIP
Stefano Setti PENSKE
Giulio Natali FATER GROUP
Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE
Penelope Ferri FIAMM ENERGY TECHNOLOGY
Andrea Cavallotti EXPRIVIA
Marco Antonelli ALLIANZ TRADE ITALIA
Angelo Sferrazza ITALFERR
EDENRED
Alessandra Benevolo IPSEN

SMART WORKING E LE QUATTRO DIMENSIONI DELLA RIVOLUZIONE DEL LAVORO: WHAT, HOW, WHERE, WHEN

 

Guida i lavori Raffaele Mizzau

24 OTTOBRE

SMART WORKING: WHAT E HOW

Team di Presidenza:

Paolo Oberti WORKDAY
Michele Mannella SARA ASSICURAZIONI
Clemente Perrone SIRTI
Filippo Palombini TPER
Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE

25 OTTOBRE

SMART WORKING: WHERE E WHEN

Team di Presidenza:
Valentina De Luca FACILE.IT
TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO
Marco Antonelli ALLIANZ TRADE ITALIA
Penelope Ferri FIAMM ENERGY TECHNOLOGY
Francesca Giraudo EY
Manuela Scoglio FESTO

PEOPLE&CULTURAL INTEGRATION: COME HR E MANAGER LAVORANO INSIEME PER FAVORIRE L’INTEGRAZIONE

 

Guida i lavori Maria Francesca Fabris

 

26 OTTOBRE

CULTURAL INTEGRATION E NUOVE TECNOLOGIE: COME HR E MANAGER DEVONO GUIDARE INSIEME IL CAMBIAMENTO NELLA NEW ERA

Team di Presidenza:
Vera Bocak BAT
Silvia Dettori SKILLA
Dania Lombardi MITSUBISHI ELECTRIC EUROPE B.V.
Monia Martini BOSTON CONSULTING GROUP
Laura Mancuso CELLNEX
Luca Lanetta POSTE ITALIANE
Andrea Morocutti TECH DATA

27 OTTOBRE

D&I E SOSTENIBILITÀ: COME VALORIZZARE LE DIVERSITÀ ATTRAVERSO LA CULTURAL INTEGRATION

Team di Presidenza:
Biancamaria Cavallini MINDWORK
Gianni Airoldi GORI
Giuseppina Falcucci GAMENET
Valeria Ferreri FLEX
Raffaella Maderna LUNDBECK
Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA
Anna Torri STARBUCKS

TALENT ENGAGEMENT & STRATEGIE DI RETENTION: INGAGGIARE E TRATTENERE I TALENTI PER L’ORGANIZZAZIONE DEL FUTURO

 

 

 

7 NOVEMBRE

INGAGGIARE I DIPENDENTI NELL’ECOSISTEMA AZIENDALE. EVP E STRATEGIE DI RETENTION: L’ESPERIENZA DEL DIPENDENTE

Team di Presidenza:
Gianlorenzo Sosso JOINTLY
Giuseppe Mantegna RENAULT
Stefano Bottaro AVIO
Valerio Brescia RGI GROUP
Maurizio Bodano BUCCELLATI
Emanuele Odazio MANPOWER
Fabio Nebbia SERVIZI ITALIA

8 NOVEMBRE

L’ORGANIZZAZIONE DEL FUTURO: IL VANTAGGIO COMPETITIVO ATTRAVERSO L’EMPLOYEE LIFE CYCLE

Team di Presidenza:
Olga Pagliaroli AON ASSESSMENT SOLUTIONS
Andrea Morocutti TECH DATA
Luca Ruggi PWC
Fabrizio Rauso SOGEI

QUANTO SIAMO RIUSCITI A RENDERE SOSTENIBILE LA TALENT REVIEW E COME LA RENDIAMO COERENTE CON L’ESIGENZA DEL BUSINESS?

 

Guida i lavori Simona Morandi

 

9 NOVEMBRE

COME CREARE UN PIANO SOSTENIBILE PER ATTRARRE GIOVANI E CREARE UN PONTE TRA AZIENDA E SCUOLA

Team di Presidenza:
Loretta Chiusoli CRIF
Luisa Martino CEVA LOGISTICS
Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINI
Maurizio Albano e Luca Callegari MASERATI
AON ASSESSMENT SOLUTIONS
Dania Lombardi MITSUBISHI
Emiliano Diotallevi ABB
Simone Bertuzzi INAZ
Paola Dassiè NTC PHARMA
Francesco Sanfelice CODERE
Cristina Cricca ICONSULTING
Sara Camerlo BITRON
Massimo Galeazzi MENARINI

10 NOVEMBRE

COME RENDERE SOSTENIBILE LA TALENT REVIEW: LE NUOVE FRONTIERE PER USCIRE DAL FRAMEWORK DELLA MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE

Team di Presidenza:
Elisa Pettenati CARREFOUR
Fabio La Cava AETNA GROUP
Marta Signore DENTSU
Sascha Rascelli BAXTER
Arianna D’Urbano DS TECH
Maria Vittoria Loi DIESSE
Simona Bonati BALLESTRA
Chiara Bellinzona AMETEK

21 NOVEMBRE – 22 NOVEMBRE
PRESIDENZA a cura di KUEHNE+NAGEL

 

WELLBEING E D&I: LEVE PER TRATTENERE ED ATTRARRE LE PERSONE

 

Guida i lavori Marilena Dalla Patti

 

21 NOVEMBRE

 

D&I E HIRING: QUALI LE LEVE PER GARANTIRE UNA POPOLAZIONE AZIENDALE VARIEGATA

Team di Presidenza:
Lorenzo Fariselli SIX SECONDS
Denise Cozzi SANOFI

22 NOVEMBRE

 

WELFARE & WELLBEING: QUALE APPROCCIO STRATEGICO UTILIZZARE PER FAR STAR BENE LE PROPRIE PERSONE AFFINCHÉ DIVENTINO DEI VERI ADVOCATE

COME SOSTENERE LE NOSTRE PERSONE AFFINCHÉ POSSANO COSTRUIRE LA LORO CRESCITA IN MANIERA CONSAPEVOLE E SOSTENIBILE

 

Guida i lavori Matteo Melchiorri

 

23 NOVEMBRE

LE 2 DIMENSIONI DEL FEEDBACK FOR GROWTH: INDIVIDUI E ORGANIZZAZIONE

 

Team di Presidenza:
Selene Santacaterina KNAUF ITALIA
Francesca Stacchiotti INWIT
Simone Martina CERVED
Francesca Rossi CREDITO SPORTIVO
Edoardo Cocchi KNORR BREMSE
Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINE
Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA
Maurizia Cecchet GENERALI
Alessandra Rizzi DELL
Vera Bocak BAT
Fabio Comba KMPG
Olga Ragucci UNILEVER

24 NOVEMBRE

TALENTO DIFFUSO VS TALENTO SELETTIVO: OSSIMORI CHE SPESSO IMPATTANO SULLE SCELTE TRA INCLUSIONE E VALORIZZAZIONE DELL’ECCELLENZA

 

Team di Presidenza:
TPC Leadership
Alessandro Rusciano IREN
Laura Bruno SANOFI
Fabrizio Tripodi THE BROWN FORMAN
Stefano Savini EMIL BANCA
Raffaella Maderna LUNDBECK
Ernesto Martinelli ENEL
Fedora Gasperini LEO PHARMA
Mariarosaria Carlesimo EUROBET
Sara Callegari ENGIE
Mathis Haccoun L’OREAL
Valentina De Luca FACILE.IT
Umberto Tossini AUTOMOBILI LAMBORGHINI
Melanie Gschwenter LOACKER