dal 12 febbraio al 22 maggio

Attivazione e accesso alla Pagina My HR Team, accessibile a tutto il Team HR aziendale

dal 12 febbraio al 22 maggio

Presentazione e caricamento di minimo 3 progetti a scelta tra le 8 categorie disponibili e compilazione di un Assessment che indagherà l’apertura al cambiamento, le competenze digitali e il grado di attenzione alla sostenibilità del Team HR

dal 29 maggio al 29 giugno

Votazione dei progetti presentati da altri Team che partecipano alla Certificazione

Dal 29 giugno

Ottenimento della Certificazione e download del toolkit di comunicazione direttamente dalla pagina My Best HR Team

Somministrazione dell’Assessment a tutto il Team HR

Per ottenere la Certificazione e posizionarti nel ranking annuale legato ad ogni categoria, oltre alla presentazione dei progetti, il Team HR dovrà compilare obbligatoriamente l’Assessment presente nella piattaforma MyHRGoal (disponibile a fine febbraio 2024).

A fine giugno verranno definite le short list dei primi migliori 3 Team HR determinate dai voti dei progetti espressi dalla Community su MyHRGoal e dal risultato aggregato dell’Assessment.

A luglio si terrà la votazione finale dei progetti da parte di una giuria tecnica per decretare il primo classificato per ogni categoria HR.

Sei un’azienda tutta italiana?

La Certificazione quest’anno vuole dare valore e visibilità premiando, il 12 settembre 2024, il Team HR, di una azienda made in italy, che si è maggiormente contraddistinto per il miglior progetto.

Digital
Transformation

Fabrizio Armenia
Inaz

People & Organization Director. Esperto in Talent Scouting & Management, guida la crescita aziendale attraverso strategie mirate alla valorizzazione del capitale umano

Employer Branding
& Talent Acquisition

Gabriele Giugliano
Joinrs

CEO & Co-Founder. Founder di startup dal 2014, esperto di strategie digital e AI per la talent acquisition della generazione Z.

Equity,
diversity & inclusion

Fabrizio Fujani
TÜV Rheinland Italia

Business Director. Esperto in sviluppo e presidio della compliance aziendale, da più di 20 dedito a sviluppare team di persone in aziende multinazionali.

Leadership

Giulio Xhaet
Newton Group

Partner & Head of Communication. Sviluppo il potenziale delle persone all’interno delle grandi organizzazioni. Autore e divulgatore su argomenti legati a purpose, comunicazione e leadership.

Learning
& Development

Simona Vergaro
goFLUENT

Regional VP. Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, esperta di Formazione e Sviluppo HR

New way
of working

Enrico Boursier Niutta
Boursier Niutta [&] Partners

Avvocato giuslavorista. Esperienza nell’assistenza a clienti nazionali ed internazionali nell’ambito del Diritto del Lavoro e del Diritto Sindacale

People Care
& Engagement

Giacomo Mosca
Welfood – benessere 360

Founder e Direttore Generale. Da oltre 30 anni promuove e sviluppa benessere per Persone e Aziende

Welfare
& Wellbeing

Sara Zavagno
Satispay

Head of People & Culture, con oltre 8 anni di esperienza nello sviluppo organizzativo si dedica a guidare la trasformazione culturale e a potenziare team diversi affinché raggiungano il loro massimo potenziale

Domenico Catagnano

Vicedirettore
TGCOM – Mediaset

Monica Paternesi

Caporedattrice aggiunta economia e finanza
Agenzia ANSA

Massimiliano Jattoni Dall’Asén

Redattore Economia
Corriere della Sera