I Best HR Team 2025
Aruba
Campari Group
De Nora
Eataly
ENEL
GEWISS
Lottomatica
PagoPA
Terna
UniCredit
Aruba
Autogrill
Capgemini Italia
Evotec
FiberCop
GEWISS
Minsait
PwC
Takeda Italia
Terna
Beiersdorf
British American Tobacco Italia
Campari Group
ENEL
Fileni
Heidelberg Materials
MAGROUP
PANDORA Italia
TELEPERFORMANCE
UniCredit
Allianz Trade
Carrefour
Cellularline
Eataly
Fileni
Italian Exhibition Group
Karl Storz Endoscopia Italia
Siemens Healthcare
Sirti
UniCredit
British American Tobacco Italia
Eataly
Ernst & Young
Fileni
Fincantieri
Gruppo Danieli
Gruppo Hera
Kuehne + Nagel
Terna
UniCredit
British American Tobacco Italia
Coca-Cola HBC Italia
Crifgroup
Eataly
ENEL
Ernst & Young
Fileni
Haleon
Novomatic Italia
Terna
Autogrill
Carrefour
ENEL
FIEGE Logistics Italia
Fincantieri
Haleon
Kuehne + Nagel
Siemens Healthcare
Terna
UniCredit
AVIO
De Nora
Ernst & Young
GADA Group
Heidelberg Materials
Karl Storz Endoscopia Italia
Lottomatica
Michelin Italiana
Takeda Italia
TELEPERFORMANCE
Maurizio Filippo
Inaz
Esperto in soluzioni HR digitali, supporta le aziende nell’adozione di tecnologie innovative per ottimizzare processi, valorizzare le persone e favorire la crescita organizzativa
Diletta Cabassa
Wooclap
Esperta in engagement e innovazione didattica per aziende e università, con esperienza nello sviluppo di strategie formative in contesti multinazionali
Andrea Maria Pedrini
Hirin’t
Esperto HR & Tech, leader innovativo, speaker e docente, con focus su digital e SaaS
Flavio Molinari
Gility
CSO & CO-Founder di Gility, Leader esperto su temi HR, L&D, è alla guida del team consulenziale
Fabrizio Rotondi
Workday
Country Manager con oltre 18 anni di esperienza nell’innovazione HR. Oggi guida Workday mettendo al centro il valore delle persone
Lara Torres
Skillvue
Senior Account Executive con un background in HR e comunicazione. Unisce empatia e visione strategica per supportare le aziende nell’assessment e sviluppo delle competenze
Alberto Perfumo
Eudaimon
Esperto di welfare aziendale e innovatore dei temi di People Care
Davide Conforti
Edflex
Davide Conforti, Managing Director Edflex Italia, Learning expert con un grande passione per il lifelong learning
Campari Group – Global Parental Leave Policy
Crifgroup – B Future
Eataly – Eataly Career Passport
Eataly – La Scuola dei Mestieri Eataly
ENEL – Energie FormidAbili
Fileni – COME IL WELFARE AZIENDALE PUÒ RESTITUIRE IL TEMPO: IL BENE PIÙ PREZIOSO
Gruppo AMADORI – AmaLearn – Il tuo partner per la crescita in Amadori
MAGROUP – MUM AT WORK
Terna – TERNA ABILITY – Un passo avanti …Per non lasciare nessuno indietro
UniCredit – ENIGMA CHALLENGE
Enzo Argante
Forbes
Francesca Conidi
Fortune
Dal 21 gennaio al 22 aprile
Attivazione della pagina My HR Team, accessibile da tutto il Team HR aziendale
Dal 21 gennaio al 22 aprile
Presentazione e caricamento di minimo 3 progetti a scelta tra le 8 categorie HR disponibili e compilazione di un Assessment
Dal 29 aprile al 27 maggio
Votazione dei progetti presentati da altri Team che partecipano alla Certificazione
Dal 28 maggio
Ottenimento della Certificazione e download del toolkit di comunicazione direttamente dalla pagina My Best HR Team
Somministrazione dell’Assessment a tutto il Team HR
Per ottenere la Certificazione e posizionarti nel ranking annuale legato a ogni categoria, oltre alla presentazione dei progetti, il Team HR dovrà compilare obbligatoriamente l’Assessment presente nella piattaforma MyHRGoal.
Dal 29 maggio, le short list dei primi migliori 3 Team HR saranno determinate dai voti dei progetti espressi dalla Community su MyHRGoal e dal risultato aggregato dell’Assessment.
I progetti saranno poi valutati da una giuria tecnica così da decretare il primo classificato per ogni categoria HR.
Dal 29 maggio, definizione e votazione della top 10 dei progetti BEST HR TEAM Italy da parte della giuria media
Sei un’azienda tutta italiana*?
La Certificazione vuole dare valore e visibilità premiando il Team HR di un’azienda Made in Italy che si è maggiormente contraddistinto per il miglior progetto.
(*azienda con capogruppo e/o headquarter in Italia)