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WEEK NOVEMBER 8/11
LEARNING NEL XXI SECOLO. COME E PERCHĆ APPRENDERE IN UN MONDO IN CONTINUA ACCELERAZIONE. ORGANIZZAZIONE, PROCESSI, PERSONE

08/11Ā LIFELONG LEARNING. APPRENDERE NEL XXI SECOLO
09/11Ā PERCHĆ APPRENDERE? LA MOTIVAZIONE DEI COLLABORATORI AD IMPARARE
10/11Ā INSEGNARE AD APPRENDERE. TECNICHE PER AIUTARE I COLLABORATORI AD ESSERE PIĆ EFFICACI
11/11Ā RESKILLING E UPSKILLING. RIFLESSIONI SU MOTIVAZIONE, ORGANIZZAZIONI E PEDAGOGIA PER ADULTI
YOU-MANS S.A.S.
WEEK NOVEMBER 15/18
EMOTIONAL INTELLIGENCE

EQ BIZ BY SIX SECONDS ITALIA
WEEK NOVEMBER 22/25

HRC DIGITAL GENERATION
WEEK NOVEMBER 29/DECEMBER 02
BUSINESS, LEADERSHIP E GERARCHIA: COME EVOLVONO LE ORGANIZZAZIONI

29/11 LEADERSHIP E GERARCHIA: ALLEATI O GABBIA DEL BUSINESS?
30/11 COME IL TOP MANAGER E HR POSSONO COSTRUIRE UNA CULTURA CHE FA BENE AL BUSINESS E ALLA LEADERSHIP DELLE PERSONE. A PARTIRE DAL PURPOSE
01/12Ā CREDEM (R)EVOLUTION: QUANDO LāEVOLUZIONE DEL TOP MANAGEMENT E DELLA CULTURA VA DI PARI PASSO CON LA LEADERSHIP DIFFUSA
02/12 LāEVOLUZIONE SOSTENIBILE: PERCORSI PER TRASFORMARE GERARCHIA E LEADERSHIP IN STRUMENTI DI BENESSERE PER IL BUSINESS E PER LE PERSONE
PRIMATE