10 Appuntamenti mensili dedicati a rappresentare i trend principali dellāHR attraverso la raccolta e condivisione delle practices dei diversi Manager Today delle Community verticali Equity, Diversity & Inclusion | People Care, Welfare & Wellbeing | Talent Acquisition | Learning & Development e il contributo tecnico delle principali societĆ di consulenza/servizi.
Il format TRENDS ĆØ ospitato dalle aziende del network e costituisce il principale osservatorio su come le organizzazioni stanno evolvendo.
AGENDA
11:00 ā 12:00Ā Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi,Ā grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.
LāIMPORTANZA DEL āCOMEā NELLA LEADERSHIP
Gabriele FranceschiniĀ Executive Global Human Resources DirectorĀ BAKER HUGHES
LA RESPONSABILITĆ DELLE SCELTE NEL PROPRIO PIANO DI SVILUPPO
Simona Galli Responsabile Formazione FINDOMESTIC
COFFEE ON THE STAGE, PEOPLE CIRCLES IN ELI LILLY
Rachele Donati HR Associate Director ELI LILLY
LA PEOPLE STRATEGY NELLāEMPLOYEE JOURNEY
Pasquale PadulaĀ Head of Sviluppo & Change Management ACEA
LEARNING & DEVELOPMENT 4.0
Claudio Mennini Chief Revenue Officer GIUNTI PSYCHOMETRICS
12:00 ā 12:45Ā Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare eĀ condividere soluzioni e proposte concrete.
12:45 ā 13:00Ā Assegnazione del premio 🏆HRC INNOVATOR AWARDSĀ 🏆 ai manager che hanno accolto lāopportunitĆ di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform diĀ MyHRGoal.com
I vincitori di questa Community:
Ilaria Bottaro KONICA MINOLTA BUSINESS SOLUTION ITALIA
Francesco Chiapperini SIRTI
Riccardo Marzoli WHIRLPOOL EMEA
Francesca Micheli NTT DATA ITALIA
Roberto Pascolati WEBASTO
Per maggiori informazioni scrivi a eventi@hrcigroup.com
DOVE
