COMMUNITY

Talent Acquisition 2024

ogni mercoledì

+197

BEST
PRACTICE

+441

MANAGER
DELLA COMMUNITY

+630

PARTECIPANTI
OGNI ANNO

Lo spazio di lavoro dedicato ai Responsabili di Funzione e Manager.

Un luogo per lavorare insieme, risolvere needs, trovare soluzioni innovative e contribuire insieme alla costruzione di nuovi modelli di lavoro per il futuro.

Scopri la brochure con tutti gli appuntamenti 2024!

Lavora con la Community, dai il tuo contributo e ottieni il badge LinkedIn da inserire sul tuo profilo come riconoscimento che attesta la tua abilità di attivare e far crescere la tua Community EQUITY, DIVERSITY & INCLUSION attraverso una modalità di lavoro e confronto basata sull’open knowledge

PROGRAMMAZIONE

HRC SQUARE | ORE 15:00-16:30

17 APRILE

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SCOPRIRE IL TALENTO INTERNAMENTE: STRATEGIE ALTERNATIVE PER UN MERCATO DEL LAVORO INAFFIDABILE

Team di lavoro:
Andrea Fabris PWC
Agata Corsello DOVALUE
Cristina De Tomasi GI GROUP
Marco Tucci LIGHTCAST + MONSTER

24 APRILE

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STRATEGIE EFFICACI PER GESTIRE IL TURNOVER AZIENDALE

Manager today:
Elisa Tarabusi ARUBA
Alberto Canari Venturi DS SMITH
YESWEWORK

15 MAGGIO

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LAVORO IBRIDO: GLI IMPATTI NEL RECRUITING

Manager today:
Clara Pillitteri CAPGEMINI
Alberta La Peccerella PagoPA

12 GIUGNO

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AI E PROCESSI DI SELEZIONE DI DOMANI

19 GIUGNO

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IL DILEMMA TRA SOFT SKILLS E HARD SKILLS. RICONSIDERIAMO IL CONCETTO DI «CANDIDATO QUALIFICATO»

Manager today:
Luca Cicatelli PRYSMIAN GROUP
Valeria Cordaro WIND TRE
MONSTER

26 GIUGNO

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INCLUSIONE NEL RECRUITMENT: POTENZIARE L’OCCUPABILITÀ DELLE PERSONE CON DISABILITÀ

Tra i temi più seguiti nel 2023

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