COMMUNITY
ogni mercoledì del mese
+233
BEST
PRACTICE
+563
MANAGER
DELLA COMMUNITY
+630
PARTECIPANTI
OGNI ANNO
Lo spazio di lavoro dedicato ai Responsabili di Funzione e Manager.
Un luogo per lavorare insieme, risolvere needs, trovare soluzioni innovative e contribuire insieme alla costruzione di nuovi modelli di lavoro per il futuro.
Lavora con la Community, dai il tuo contributo e ottieni il badge LinkedIn da inserire sul tuo profilo come riconoscimento che attesta la tua abilità di attivare e far crescere la tua Community TALENT ACQUISITION attraverso una modalità di lavoro e confronto basata sull’open knowledge
PROGRAMMAZIONE
HRC SQUARE | ORE 15:00-16:30
8 FEBBRAIO
SOLUZIONI PER UN ONBOARDING INNOVATIVO
Manager today:
Emanuele Desole ITALO
Team di lavoro:
Annachiara Pagliara SPINDOX
Francesco Gorini BOLLORÈ
Chiara Marchiante BOLLORÈ
22 FEBBRAIO
TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGY
Manager today:
Sara Camerlo BITRON
8 MARZ0
PURPOSE AZIENDALE: RESPONSABILITÀ SOCIALE COME LEVA DI ATTRACTION E SELEZIONE
Manager today:
Alessandro Ladiana TELEPERFORMANCE
Team di lavoro:
Elia Fregola ELAISIAN
15 MARZO
TALENT ACQUISITION
Manager today:
Laura Ghislandi PANDORA
Team di lavoro:
Luca Lorenzini VITTORIA ASSICURAZIONI
22 MARZO
UTILIZZO DEI KPI’S DI TALENT ATTRACTION COME STRUMENTO PER ADATTARE LA STRATEGIA DI RECRUITING
Manager today:
Maurizio Agnesa ed Elisabetta Volta KPMG
5 APRILE
STRATEGIA DI TALENT ACQUISITION PER LE NUOVE GENERAZIONI
Manager today:
Gabriele Ciccarelli GHELLA
19 APRILE
COME HR PUÒ ABILITARE PROCESSI PER RENDERE L’AZIENDA PIÙ INCLUSIVA
Manager today:
Nicoletta Bressa SISAL
Tra i temi più seguiti nel 2022
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