COMMUNITY

Talent Acquisition

Ogni mercoledì

+197

BEST
PRACTICE

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MANAGER
DELLA COMMUNITY

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PARTECIPANTI
OGNI ANNO

Lo spazio di lavoro dedicato ai Responsabili di Funzione e Manager.

Un luogo per lavorare insieme, risolvere needs, trovare soluzioni innovative e contribuire insieme alla costruzione di nuovi modelli di lavoro per il futuro.

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Lavora con la Community, dai il tuo contributo e ottieni il badge LinkedIn da inserire sul tuo profilo come riconoscimento che attesta la tua abilità di attivare e far crescere la tua Community TALENT ACQUISITION attraverso una modalità di lavoro e confronto basata sull’open knowledge

PROGRAMMAZIONE

HRC SQUARE | ORE 15:00-16:30

25 SETTEMBRE

FORZA VENDITA:
IDENTIFICARE IL CANDIDATO IDEALE

Team di Lavoro:
Andrea Costa Italiaonline
Lorenzo Rota Cisalfa

16 OTTOBRE

RECRUITMENT E UNIVERSITÀ:
UNA PARTNERSHIP STRATEGICA PER COLTIVARE I TALENTI

Team di Lavoro:
Cristina De TomasiGi Group
Andrea Fabris PwC Italy
NIcoletta Di Noto STMicroelectronics
Francesco Barone Novomatic
Marco Tucci Lightcast + Monster

23 OTTOBRE

EMPLOYEE JOURNEY:
COSTRUIRE UN PERCORSO DI CRESCITA SU MISURA CON HRBP E RECRUITER

Team di Lavoro:
Silvia Achilli Birra Peroni
Cristiana Ialongo Findomestic
Francesca D’Arpa Haleon
Francesca Orsani STMicroelectronics
Ilaria Polvani Baker Hughes

30 OTTOBRE

COME COMBINARE I CANALI DI RECRUITING
PER MASSIMIZZARE I RISULTATI

Team di Lavoro:
Elisabetta Boldrini Fatsweb
Luca Cicatelli Prysmian
Antonella Galeasso Lamborghini

20 NOVEMBRE

CACCIA AL TALENTO NELL’ERA DELL’AI:
NUOVE FRONTIERE PER IL RECRUITMENT

Team di Lavoro:
Andrea Fabris PwC Italy
Silvia Achilli Birra Peroni
Tiziana Giove Exprivia
Nicoletta Bressa Sisal

HRC SQUARE TALENT ACQUISITION 2025

IL BUDDY AZIENDALE: UN ALLEATO PREZIOSO

FORMAZIONE PRE-ASSUNTIVA: LEVA STRATEGICA PER LA CRESCITA AZIENDALE

JOB TRANSPARENCY: INFONDERE FIDUCIA PER ATTRARRE I MIGLIORI TALENTI

PEOPLE ANALYTICS: L’EVOLUZIONE DEI DATI AL SERVIIZO DEL RECRUITMENT