28 Gennaio 2026 
via Monte Rosa 91
SEGNALI DAL FUTURO PER LA TUA PEOPLE STRATEGY
Nel nuovo scenario competitivo, le funzioni HR non stanno semplicemente adottando tecnologie: stanno riprogettando il loro ruolo.
Dalla gestione operativa al design strategico dell’organizzazione, il futuro dell’HR si gioca sulla capacità di orchestrare dati, tecnologia e cultura per progettare una direzione chiara.
Non si tratta di “integrare l’intelligenza artificiale”, ma di costruire una AI Strategy consapevole:
– che bilanci impatto ed etica,
– che trasformi la formazione in leva adattiva,
– che evolva la cultura organizzativa verso modelli di potenziamento umano
Non si tratta di “integrare l’intelligenza artificiale”, ma di costruire una AI Strategy consapevole:
– che bilanci impatto ed etica,
– che trasformi la formazione in leva adattiva,
– che evolva la cultura organizzativa verso modelli di potenziamento umano
Esploreremo cosa significa innovare davvero in ambito HR oggi: non adottare strumenti, ma ripensare il modo in cui le persone interagiscono, apprendono, decidono.
Questo appuntamento non è (solo) sull’AI. È un’occasione per capire come costruire un vantaggio competitivo per un benessere diffuso partendo dalle leve più strategiche che oggi sono in mano dell’HR.
Featured Speaker
Nicola Palmarini
Direttore UK National Innovation Centre for Ageing
Esperto in innovazione e longevità, è direttore del…
Paola Pisano
Professore di Economia e Gestione dell’Innovazione Università degli Studi di Torino
Economista con MBA in Finance e PhD in Economia e Innovazione…
Dario Vignali
Co-Founder Marketers Company
Welcome Coffee e accredito
Opening a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Community
10:20
Benvenuto a cura di Luca Ruggi Direttore Risorse Umane PwC Italy
a cura di
Paola Pisano Professoressa di Economia e Gestione dell’Innovazione Università degli Studi di Torino
Alessandro Camilleri Direttore Centrale Personale e Organizzazione Gruppo Hera
Nicola Palmarini Direttore UK National Innovation Center for Ageing
a cura di
Luca Chiodaroli, Partner Digital Innovation PwC Italy
Flavia Mirabelli Vice President HR Business Vehicles & Italy Region Hitachi Rail
Gioia Ferrario Global COO – CHRO & Managing Director Jakala
Dario Vignali Co-Founder Marketers Company
Speaker
Flavia Mirabelli
Vice President HR Business Vehicles & Italy Region
Hitachi Rail
Gioia Ferrario
Global COO – CHRO & Managing Director
Jakala
13:10 – 14:30
14:30 – 15:00
15:30 – 16:00
14:30 – 15:00
15:30 – 16:00
14:30 – 15:00
COMING SOON
15:30 – 16:00
14:30 – 15:00
Le immersive learning experience di Newton trasformano la formazione in una palestra dove manager e team vivono la complessità in prima persona. Grazie a tecnologie hypervideo, scenari realistici e interazioni dinamiche, allenano competenze come gestione dell’incertezza, pensiero complesso e comunicazione ad alta pressione.
15:30 – 16:00
Dalla teoria alla pratica: Edflex presenta l’AI Learning conversazionale che rivoluziona i processi di Talent Development. Durante la sessione potrai sperimentare dal vivo un roleplay intelligente, creato grazie alla tecnologia Edflex per simulare situazioni reali e sviluppare competenze in modo scalabile, personalizzato e ad alto impatto.
14:30 – 15:00
15:30 – 16:00
14:30 – 15:00
15:30 – 16:00
14:30 – 16:30
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione all’appuntamento è gratuita ed esclusivamente in presenza.
È possibile iscriversi alla sessione plenaria mattutina e a un Tech Point per ciascuna delle 2 fasce orarie pomeridiane.
L’accesso all’area HR Station è libero per tutti i partecipanti.
L’appuntamento è riservato a HR Director, HR Manager, Responsabili e specialisti funzione HR, Top Manager HR.
Per qualsiasi informazione scrivi a eventi@hrcigroup.it
