APRIL 19 – 22
LA GESTIONE DEL PERSONALE NELL’EPOCA POST COVID-19
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APRIL 19-22 / 10am-11am – LA GESTIONE DEL PERSONALE NELL’EPOCA POST COVID-19
19/04/2021
LICENZIAMENTI E RISTRUTTURAZIONI NELLA FASE POST COVID-19: INQUADRAMENTO NORMATIVO E SOLUZIONI PRATICHE
L’emergenza COVID-19 ha avuto un impatto non solo sotto il profilo sanitario, ma anche in ambito economicofinanziario. Con la fine (presumibile e prevista) del blocco dei licenziamenti in primavera 2021, molte aziende si
pongono il dubbio del se e quando pensare a ristrutturazioni aziendali. In questo incontro affronteremo i temi
del quadro normativo e delle scelte strategiche da tenere in considerazione dopo più di un anno di blocco dei
licenziamenti.
DAVIDE BOFFI Partner, Head of EMPLOYMENT AND LABOUR GROUP, ITALY DENTONS
20/04/2021
IL RUOLO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI “DI EMERGENZA” IN EPOCA COVID-19: QUALI SONO, COME OPERANO E QUANDO SI PUÒ UTILIZZARLI
Quali strumenti offre il panorama legislativo quale alternativa al blocco dei licenziamenti? Quando ed in che modo
usarli? E’ ancora possibile parlare di ammortizzatori sociali “di emergenza” dopo un anno di loro applicazione?
DAVIDE BOFFI Partner, Head of EMPLOYMENT AND LABOUR GROUP, ITALY DENTONS
MARCO PRANDELLI Senior Associate DENTONS
21/04/2021
IL RUOLO DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI NELLA FASE POST COVID-19: QUALI SONO, COME OPERANO E IN CHE MODO SI DIFFERENZIANO DAGLI STRUMENTI STRAORDINARI PREVISTI DALL’EMERGENZA COVID-19
Cosa succede dopo la fase pandemica acuta? In questo incontro studieremo quali strumenti sono previsti dal
Legislatore per le aziende che continuano a riscontrare difficoltà contingenti, ordinarie o straordinarie, al fine di
garantire la continuità del business.
LUCA DE MENECH Partner DENTONS
FRANCESCA SERVADEI Associate DENTONS
22/04/2021
NON SOLO RISTRUTTURAZIONI: COME GESTIRE I RAPPORTI DI LAVORO DOPO LA FASE ACUTA DELLA PANDEMIA: GESTIONE DEI DIPENDENTI NEI LOCALI AZIENDALI E CRITICITÀ IN AMBITO SANITARIO E GESTIONE DEI DIPENDENTI DA REMOTO
Guardiamo oltre le ristrutturazioni: come può un datore di lavoro ottimizzare i tempi, gli spazi e i modi di lavoro al
fine di produrre un saving aziendale? In questo incontro studieremo come, in epoca post-pandemica, le aziende
possono gestire le risorse umane in azienda e da remoto, imparando dalle esperienze maturate nella fase acuta
della pandemia
DAVIDE BOFFI Partner, Head of EMPLOYMENT AND LABOUR GROUP, ITALY DENTONS
FRANCESCA SERVADEI Associate DENTONS