TITOLO

TERNA WELFARE & WELLBEING: TRA MODALITÀ DI COINVOLGIMENTO E PARI OPPORTUNITÀ

In Terna, grazie alle diverse modalità di ascolto implementate per le nostre persone, abbiamo attivato nuove modalità di coinvolgimento sui temi del Welfare, andando a migliorare la consapevolezza e conoscenza dei servizi disponibili da un lato e parallelamente, proprio facendo tesoro dei feedback e dei desiderata emersi, siamo intervenuti estendendo alcuni servizi sul territorio. L’obiettivo è sempre quello di offrire ogni strumento alla totalità della popolazione aziendale, accompagnando le persone nei diversi momenti della propria vita.
Le iniziative inoltre, vogliono rispondere concretamente alle mutevoli esigenze del contesto economico e sociale nel quale ci troviamo, fornendo mezzi per migliorare l’equilibrio vita lavoro.

Inserire abstract*

Luca Guiducci
Responsabile Welfare, Policy & Expat
TERNA

TITOLO

LA FORZA DEL GRUPPO? SI ALLENA ANCHE COSÌ

A volte basta allontanarsi di qualche chilometro dall’ufficio per avvicinarsi davvero ai colleghi.
Nel quartiere Corviale, a Roma, c’è un chilometro di cemento che racconta storie di fatica, sogni mancati e criminalità… ma anche di rinascite inattese e opportunità.
È lì che TP si è spinta, con il Calcio Sociale, per vivere un’esperienza di team building diversa dal solito, focalizzata sul volontariato collettivo. Tanta empatia, ascolto e un Campo dei Miracoli che unisce ciò che la società spesso divide; avreste mai pensato di trovarvi a giocare una partita di calcetto con il vostro capo? O di raccogliere dall’orto i finocchi con cui poi cucinare il pranzo?
Abbiamo camminato tra le crepe del Serpentone guidati dalle mamme del quartiere, toccato con mano una realtà dura ma piena di speranza, e scoperto che le emozioni più vere si provano fuori dalla comfort zone.

Inserire abstract*

Gea Villa
Employee Experience and Engagement Analyst
TP