Agenda della giornata
Appuntamenti mensili dedicati a raccogliere, condividere e risolvere i need dei diversi Manager Today delle Community verticali Welfare & Compensation, Labour, Employer Branding & Talent Acquisition, Learning & Development. Chiudono un breve ciclo di HRC Square, portando il contributo di un’azienda della Community e il contributo tecnico di Premium Partner.
11:00 ā 12:00Ā Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi,Ā grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.
EMPLOYEE VALUE PROPOSITION IN ZURICH
Federica TroyaĀ Head of HR & Services ZURICH
POST COVID: NUOVA CENTRALITĆ E NUOVO VALORE PER IL WELFARE
Wanda TappiĀ Compensation & Benefits and HR Budget Senior Manager BULGARI
IL WELLBEING A PORTATA DI TUTTI
Marzia PranzoĀ Welfare Manager A2A
WELFARE & STORYTELLING!
Gianluigi MangoneĀ Referente Welfare, Compensation & Benefit GRUPPO HERA
WELFARE E EMPLOYEE ENGAGEMENT: LA COMUNICAZIONE INTERNA COME LEVA PER UN CONTESTO LAVORATIVO IN CONTINUO MUTAMENTO
Gianlorenzo SossoĀ Head of Sales JOINTLY – IL WELFARE CONDIVISO
12:00 ā 12:45Ā Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare eĀ condividere soluzioni e proposte concrete.
12:45 ā 13:00Ā Assegnazione del premio 🏆HRC INNOVATOR AWARDSĀ 🏆 ai manager che hanno accolto lāopportunitĆ di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform diĀ MyHRGoal.com
Sascha Rascelli BAXTER INTERNATIONAL
Fabiola Felici SACE
Wiliams Landolfi LA DORIA
Luca Riso TOYOTA MOTOR ITALIA
Federico Scarsi DELIVEROO
Per maggiori informazioni scrivi a eventi@hrcigroup.com
LISTA PARTECIPANTI
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DOVE
