Welfare & Compensation TRENDS

Appuntamenti mensili dedicati a raccogliere, condividere e risolvere i needs dei diversi Manager Today delle Community verticali Welfare & Compensation, Labour, Employer Branding & Talent Acquisition, Learning & Development. Chiudono un breve ciclo di HRC Square, portando il contributo di un’azienda della Community e il contributo tecnico di Premium Partner.

11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.

PANDEMIA E NUOVE SFIDE PER LE DIREZIONI HR
Antonio Andreotti Direttore Personale, Organizzazione e Sistemi Informativi GRUPPO IREN

ACHIEVING GOAL, THE NEW PARADIGM OF GROWTH
Claudio Varani Head of Compensation System & Benefit TIM

IL POLIGRAFICO PARTNER DELLE SUE PERSONE: DENTRO E FUORI L’AZIENDA
Filippo Cecchitelli Responsabile Relazioni Industriali, Costo del Lavoro e Formazione POLIGRAFICO E ZECCA DELLO STATO

LA PERSONA AL CENTRO
Tiziano Suprani Corporate Human Resources Director GRUPPO FERROLI

INNOVAZIONE E TECNOLOGIA: FATTORI CHIAVE PER UN PIANO WELFARE DI SUCCESSO
Ottavia Parravicini Responsabile Ricerca & Sviluppo DOUBLEYOU

12:00 – 13:00 Partecipa attivamente al Lab, ove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.

Verrà assegnato il premio 🏆HRC INNOVATOR AWARDS 🏆 ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MYHRGoal.com

Maria Laura Agosta DANONE

Simona Piva FINDOMESTIC

Andrea Rubera TIM

Roberta Di Brigida FATER

Alessandro Megaro EULER HERMES