09:30 – 10:15
Accredito e welcome coffee

10:15
Opening a cura di Marco Gallo, Managing Director HRC Community
Benvenuto a cura di Carla Bonacci, People & Organization Director ACF Fiorentina

10:25 ESSERE CAPITANA DI TE STESSA
Inspirational speech
Quando sei leader e allo stesso tempo “in campo”, il ruolo pesa doppio: devi prendere decisioni, reggere la pressione e continuare a performare. Ci si confronta continuamente con difficoltà, pregiudizi e aspettative che spesso fanno sentire vulnerabili. Come ricercare l’equilibrio in capacità allenabili? Autoconsapevolezza, gestione dell’energia, confini, vulnerabilità utile, ascolto e coerenza. Micro-azioni per guidare seguendo la propria rotta.

10:40 IL DETACHMENT
Focus Talk
Il “Great Detachment” descritto da Gallup è un distacco silenzioso: persone meno coinvolte, in cerca di alternative ma “bloccate”. Tra le cause: l’ibrido che aumenta la distanza, aspettative confuse e sistemi di performance che poco chiariscono poiché influenzati dalla flessibilità necessaria che il contesto richiede. Vedremo come invertire la rotta: reset di priorità e carichi, conversazioni manageriali, connessione tra contributo e purpose, riconoscimento e inclusione.

Carla Bonacci, People & Organization Director ACF Fiorentina
Gianluca Magnani, Global People & Culture Officer Fidia Farmaceutici

11:20 WELFARE DELLA PERSONA: DATI E SCENARI
Intervista doppia
Welfare e salute nel lavoro italiano: cosa dicono i numeri e dove stiamo andando. Esploreremo come invecchiamento, bisogni di cura, conciliazione e nuove misure fiscali stanno cambiando i piani di welfare. Non solo benefit: criteri per scelte coerenti, contrattazione e impatto su persone, organizzazioni e territorio.

Angela Avino, Chief Business Development Officer Satispay

11:55 IL VERO NODO: NON È “GENERAZIONALE”
Focus Talk
In un mondo del lavoro dove la macchina assorbirà sempre più mansioni, il benessere passa dalla capacità di costruire senso e relazioni tra generazioni. Parleremo di intergenerazionalità e longevity management: come aiutare i giovani a entrare con mindset di apprendimento, creatività e responsabilità, e come valorizzare i senior con bisogni nuovi, reinvestendone esperienza e reti in progetti, mentoring e innovazione per costruire modelli oggi sostenibili per il business.

Ilaria Polvani, Enterprise Talent Management & Learning Director Baker Hughes
Carlo Vallone, Head of HR Staff & Commercial Functions Fater
Alessandro Agosti, HR Director Findomestic Banca

12:35 BODY PERCUSSION: ANCORARE UN RICORDO POSITIVO
Learning by doing
In un’epoca dove l’attenzione è frammentata, la mindfulness diventa un’abilità: tornare al qui e ora. Usiamo ritmo, respiro e movimento per creare un ancoraggio immediato a uno stato positivo. Un gesto, una frase che richiama un ricordo “buono” e lo rende attivabile in pochi secondi: prima di una riunione, dopo una delusione, nei picchi di stress.

Daniele Francescon, Co-Founder & General Manager Serenis

12:45 IMPOSSIBLE IS NOTHING
Inspirational Speech
Ci sono corse che si vincono oltre il cronometro. Quando il corpo chiede cura, la passione diventa terapia: materializza energie e risorse che non pensavi di avere, risposte ed equilibrio dove equilibrio non c’è. L’empatia sostiene la motivazione e ti fa sentire compresa, ascoltata. Non fermarti alla prima diagnosi “impossibile”: combatti per migliorarti con ciò che hai. Il sogno non è fantasia. È spinta a ripartire e tornare in azione con più grinta, un passo alla volta.

Rachele Somaschini, Pilota di rally e Testimonial Fondazione Ricerca Fibrosi Cistica

13:00
Conclusioni
A seguire Walk & Talk sulla Tribuna Davide Astori del Viola Park e Light Lunch