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Nicola Palmarini

Direttore UK National Innovation Centre for Ageing

Esperto in innovazione e longevità, è direttore del NICA – UK National Innovation Centre for Ageing, il centro creato dal Governo Britannico per sviluppare soluzioni dedicate alla longevity economy. Con una formazione in studi sociali e comunicazione d’impresa, unisce ricerca, impresa e tecnologia per affrontare le sfide e le opportunità della rivoluzione demografica. In passato ha guidato progetti su AI ed etica al MIT-IBM Watson AI Lab di Boston e su AI for Healthy Ageing per IBM Research a Cambridge (MA). Autore di cinque libri, è membro di diversi comitati scientifici internazionali, tra cui MIRA, GIMI e l’Humane Technology Lab dell’Università Cattolica di Milano.

Paola Pisano

Professore di Economia e Gestione dell’Innovazione Università degli Studi di Torino

Economista con MBA in Finance e PhD in Economia e Innovazione, è Professore di Economia e Gestione dell’Innovazione all’Università di Torino, dove dirige il network di laboratori di AI e Big Data HighEst Lab. È membro di Women4EthicalAI (UNESCO) e Presidente dell’Advisory Board della Fondazione Randstad AI & Humanities. Cofondatrice della startup Deeplomacy, è stata Ministro per l’Innovazione Tecnologica e la Digitalizzazione nel Governo Conte II, Consigliera per le Nuove Tecnologie nel Governo Draghi e Assessore all’Innovazione della Città di Torino. Ha maturato un’ampia esperienza come consulente in trasformazione digitale e strategica nei settori bancario, farmaceutico, editoriale e fashion.

Dario Vignali 

Co-Founder Marketers Company

Luca
Ruggi

Direttore Risorse Umane PwC Italy

Luca Ruggi ha maturato una lunga e profonda esperienza in ambito Human Capital a livello nazionale ed internazionale in aziende di servizi professionali, supportando realtà complesse e diversificate ed aiutandole nell’evoluzione e nella trasformazione digitale della funzione HC. Nei primi anni della sua carriera Luca ha svolto attività di management consulting. E’ laureato in filosofia, condivide la passione per la montagna e la fotografia con i suoi tre figli, vive a Milano.

Alessandro Camilleri

Direttore Centrale Personale e Organizzazione Gruppo Hera

Ha conseguito la laurea in Economia e Commercio e il Master in Finance presso Facoltà di Economia di Torino. Nel 2000 inizia la sua carriera in Martini & Rossi come junior controller e l’anno seguente entra nel Gruppo Fiat, ricoprendo ruoli di responsabilità in ambito finance e HR, prima negli headquarter di CNH a Chicago, poi presso Iveco France a Parigi e infine nella holding di Fiat Auto. Nel 2008 entra a far parte del Gruppo Hera, dove ha raggiunto la posizione di Direttore Centrale Personale e Organizzazione. È membro di Advisory Board di diverse business school e svolge attività di docenza in ambito HR e organizzazione.

Luca
Chiodaroli

Partner Digital Innovation PwC Italy

Luca Chiodaroli ha un’esperienza di oltre 20 anni in PwC Italia. Attualmente ricopre il ruolo di Partner nell’area Digital Innovation dove si occupa di innovazione. Attraverso attività quali l’analisi dei dati, l’automazione e l’implementazione di sistemi di Intelligenza Artificiale supporta le imprese nell’ottimizzazione dei processi e nella creazione di valore. È referente del Tech Innovation Center, il nuovo hub tecnologico di PwC Italia a Trento.

Gioia Ferrario

Global COO – CHRO & Managing Director Jakala

Gioia Ferrario, ingegnere formata al Politecnico di Milano, passa dalla ricerca al mondo HR, maturando oltre vent’anni di esperienza in BCG su tutti gli ambiti delle risorse umane. Nel 2020 diventa CHRO di Deloitte e nel 2022 entra in JAKALA come Managing Director e Global Chief People Officer, guidando una strategia HR innovativa. Dal 2024 è anche COO, con responsabilità su trasformazione interna, efficienza operativa e integrazione globale del gruppo.

Simone Patera

Co-founder Skillvue

Laureato in Filosofia, fonda la sua prima azienda nel settore dell’educazione all’età di 18 anni e ne segue la crescita fino al raggiungimento di un team di 50 persone. Dopodiché matura alcuni anni di esperienza in diverse aziende tech, collaborando con realtà come Poste Italiane e Rai. Nel 2021 fonda la startup Skillvue insieme a  Nicolò Mazzocchi, con l’obiettivo di mettere le emergenti tecnologie di AI al servizio degli HR leader realizzando una soluzione rapida, efficace e scalabile per la mappatura delle competenze in tutti i processi chiave dell’area delle risorse umane.

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