14 Novembre 2023 
Menarini Group
EVOLUTION WELL
“La salute è la prima cosa” ma quanto è difficile tenerla sotto controllo?
Le nuove tecnologie e le innovazioni sono ormai imprescindibili in ambito Benessere e Salute: aumentano le opportunità e le modalità attraverso cui accedere alle informazioni e ai servizi, in modo più veloce ed economico, avvertendoci di cosa abbiamo bisogno nel momento giusto, sulla base delle nostre abitudini.
Analizzare il cambiamento del “prendersi cura”, capire come accogliere le recenti innovazioni sulla base dei bisogni: tutto questo è Evolution Well.
AGENDA
11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group
Intervento di Sara Funaro Assessore Educazione, welfare e immigrazione Comune di Firenze
LE TECNOLOGIE ESPONENZIALI ED IL LORO IMPATTO SULL’INDIVIDUO
Eugenio Capasso Global Head of Innovation & Program Office Menarini Group
L’EMPLOYEE EXPERIENCE COME PRIORITA’ NELLA “AGENDA” DELLE RISORSE
Massimo Galeazzi HR Director Italy & Western Europe Coordinator Menarini Group
BENESSERE PSICOLOGICO: I TREND DA TENERE D’OCCHIO
Biancamaria Cavallini Psicologa del lavoro, Board Member & Operations Director Mindwork
COME TROVARE L’EQUILIBRIO NEL PROPRIO MICROCOSMO
Alessandro Agosti HR Director Findomestic Banca
LA SFIDA DEL WELLBEING: EQUO ED EMOTIVAMENTE INTELLIGENTE
Selene Santacaterina Direttrice People & Organization Gruppo Amadori
12:10 Lavoro in workshop paralleli
12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro
13:00 Conclusioni
Per maggiori informazioni scrivi a e.spampinato@hrcigroup.com
WORKSHOP PARALLELI
*Progettato in Partnership con FUTUREBERRY
Pre wokshop, durante il panel
TAKE NOTES – 90 min
Obiettivo: tieni traccia dei ragionamenti nati dagli stimoli dei relatori!
Workshop ONLINE
SHARING THOUGHTS – 15 min
Obiettivo: apriamo uno spazio per la condivisione libera delle riflessioni fatte durante gli speech, è il momento di mettere a fattor comune gli insight che avete raccolto
IDEA GENERATION – 15 min
Obiettivo: generiamo insieme proposte per mettere in pratica gli spunti raccolti negli speech all’interno delle vostre organizzazioni
HOW, NOW, WOW! – 15 min
Obiettivo: prioritizziamo le proposte generate nella parte precedente attraverso una matrice che incrocia importanza e fattibilità
Workshop IN PRESENZA
WRITE A MANIFESTO – 45 min
Nel frattempo: i relatori lavorano alla stesura del manifesto della giornata, raccogliendo insight principali e proposte generate
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