Well at Work 2020: ripensiamo al Welfare del Futuro

Well@Work 2020: ripensiamo al Welfare del Futuro

La terza edizione di Well@Work risponde ad un forte bisogno delle organizzazioni di ripensare non solo ai modelli di welfare, che sebbene recenti, sembrano lontanissimi e che saranno ripensati alla luce di una nuova idea di sanità e di welfare pubblico con le inevitabili ripercussioni sulle politiche fiscali, ma anche di un nuovo modo di concepire il lavoro e l’ambiente di lavoro e di una scala dei valori rivista e riordinata.

Nulla sarà come prima dell’era Covid-19. Così si dice…

Tantomeno il Welfare.

Dobbiamo ripartire interrogandoci cosa ha significato finora il concetto di welfare.

Per alcuni l’insieme delle iniziative di natura contrattuale o unilaterali da parte del datore di lavoro volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia attraverso una diversa ripartizione della retribuzione, che può consistere sia in benefit rimborsuali sia nella fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due soluzioni.

Come sarà il welfare del futuro?

AGENDA

Modera Marco Gallo Managing Director HRC COMMUNITY

9:00 Web registration and Opening

9:15 Roberto Zecchino VP HR South Europe ROBERT BOSCH e Presidente di Giuria Well@Work 2020

9:20 Giordano Fatali Founder & President HRC GROUP

9:25 RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO – HR DIRECTOR VISION
Ugo Venier Head of HR Corporate, Energy transition and Foreign asset SNAM
Laura Bruno HR Director Italia e Malta SANOFI
Federica Troya Head of HR & Services – Italy ZURICH
Simona Robotti Director People & Culture PHILIP MORRIS INTERNATIONAL MANUFACTURING & TECHNOLOGY BOLOGNA
Giuseppe De Nichilo HR, Corporate Planning & Facilities General Manager TOYOTA MOTOR ITALIA

Instant survey a cura di Marco Barbieri Direttore WEWELFARE

10:00 PRESENTAZIONE DELLE 3 PROPOSTE #welfarebased PER CAMBIARE IL MONDO
Stefano Pinato Chief Sales Officer EASY WELFARE EDENRED
Gianlorenzo Sosso Head of Sales JOINTLY – IL WELFARE CONDIVISO
Paolo Gardenghi Responsabile Area Welfare Aziendale UP DAY

10:30 RIPENSIAMO AL BENESSERE DELLE PERSONE E ALLA SOSTENIBILITA DELLE ORGANIZZAZIONI IN ERA POST-COVID – ROUND TABLE
Domenico De Liso Founder & CEO COMEBACK WELFARE
Simone Viola Head of Business Development & Sales GENERALI WELION
Silvano Zanuso Scientific Communication & Research Manager TECHNOGYM

11:00 BEST WELLNESS PROJECT – TECHNOGYM
Silvano Zanuso Scientific Communication & Research Manager TECHNOGYM

11:10 WELL@WORK AWARDS

Presidente di Giuria:
Roberto Zecchino VP HR Italy and South Europe ROBERT BOSCH

Membri della Giuria:
Pietro Scrimieri Direttore Risorse Umane e Organizzazione ACQUEDOTTO PUGLIESE
Carlotta Bazzi Senior HR Manager (Interim HR Director) ADIDAS
Chiara Nanni HR Director Supply Chain BARILLA
Guendalina Bombassei Human Resources Director BAUSCH+LOMB ITALY
Giovanni Airoldi Head of Industrial Relations GRUPPO ACEA
Luca Canducci Direttore Centrale Risorse Umane, Organizzazione e Legale GRUPPO CLASS EDITORI
Ugo Tutino HR Director IPER FINIPER GROUP
Daniela Saccà HR Director LOUIS VUITTON ITALIA
Claudio D’Ettole Learning leader MCDONALD’S
Maurizio Bodano Human Resource Director Italia and Greece RICHEMONT
Clemente Perrone Executive Vice President Human Resources & Organization SIRTI
Gualtiero Mago Group Vice President Italy Human Resources STMICROELECTRONICS 
Andrea Morocutti HR Director Italy TECH DATA
Filippo Palombini Responsabile Risorse Umane e Relazioni Sindacali TPER