FUTURE @ WORK
15 Ottobre 2026 10:00 – 13:00
INPS presso Palazzo Wedekind
P.za Colonna, 366 Roma
OLTRE IL MIRAGGIO RICONOSCERE LA REALTÀ PER ORIENTARE IL FUTURO
In un mondo di mille occasioni, quante ne perdiamo? Le organizzazioni sprecano opportunità poiché, pur intercettando dei segnali, non ne colgono subito la portata.

Il miraggio non è solo una percezione distorta del reale: è un errore strategico. È continuare a chiamare “futuro” ciò che sta già cambiando modelli e priorità di business.

Viviamo in un modo di occasioni perse per eccesso di fiducia nelle logiche che hanno sempre funzionato: giovani, natalità, istruzione, precarietà, inclusione, sanità, tempo, innovazione.

L’appuntamento “Oltre il miraggio: riconoscere la realtà per orientare il futuro” nasce per trovare una strategia capace di creare una vera rottura: riconoscere le opportunità e progettare nuove sinergie che guardano a un futuro responsabile e coraggioso.
AGENDA
Opening e saluti Istituzionali
Marco Gallo Managing Director HRC Community
IL MIRAGGIO SOCIALE: LE CONDIZIONI PER UN'ITALIA FUTURIBILE
Panel Istituzionale

I giovani hanno bisogno di contesti capaci di offrire orientamento, crescita, riconoscimento e prospettive concrete di futuro. Le condizioni socioeconomiche di partenza incidono profondamente sulle motivazioni che spingono all’emigrazione. Comprendere le ragioni che portano molti giovani a non restare significa allora interrogarsi non solo sulle cause del fenomeno, ma anche sulle condizioni necessarie per trattenerli.

Gabriele Fava Presidente INPS
Giordano Fatali Presidente Fondazione Campus Montecitorio | Task Force Italia
Giulio Buciuni Professore associato in Entrepreneurship & Innovation presso il Trinity College Dublin
IL MIRAGGIO DELLA CONCILIAZIONE: DALL’INTERFUNZIONALITÀ DEL CONTESTO ALLE SCELTE PER TUTTI
Panel Interfunzionale

Competenze, welfare e innovazione organizzativa incidono insieme sulla possibilità di costruire percorsi di lavoro credibili e attrattivi. Il lavoro cambia più rapidamente delle risposte organizzative, per questo trattenere i giovani e senior significa ripensare trasversalmente politiche che promuovano la qualità vita/lavoro. La sessione esplora quali alleanze e quali innovazioni possono aiutare aziende e territori a creare condizioni più forti di fiducia, stabilità e futuro per tutte le generazioni.

Claudia Pratelli Assessora alla Scuola, Formazione e Lavoro di Roma Capitale
Simona Finazzo Chief Public Affairs Officer Edenred Italia
ADOZIONE TECNOLOGICA: MIRAGGIO INNOVATIVO O TRASFORMAZIONE REALE?
Deep Dive

Le evoluzioni tecnologiche non chiedono il permesso: cambiano i nostri comportamenti ancor prima che persone e organizzazioni se ne accorgano. Chi rimanda, aspettando che la tecnologia sia "matura", ne viene travolto. Dal Web 1 all'AI, le tecnologie immersive ridisegnano oggi nuovi modi di interagire, orientando presente e futuro. Restare a guardare non è più un'opzione.

Vittorio Zingales Founder & CEO XMetaReal
SALUTE: PRIORITÀ STRATEGICA PER LAVORO DEL DOMANI
Interviste politiche di settore
IL MIRAGGIO DEL “CULTURAL FIT”: POOL DI TALENTI INDIVIDUALI PER RISULTATI COLLETTIVI
Use Case Discussion

Alcuni comportamenti creano distanza, altri coesione. Non è l’affinità a fare la differenza, ma come gestiamo le diversità per collaborare meglio. Un panel tra visioni e use case per leggere le dinamiche attraverso la predittività della psicometria. Per trasformare l’intelligenza collettiva in performance concreta.

Sabyne Moras Country Manager Italy PerformanSe
FEATURED SPEAKER
Conclusioni
Opening e saluti Istituzionali
Marco Gallo Managing Director HRC Community
IL MIRAGGIO SOCIALE: LE CONDIZIONI PER UN'ITALIA FUTURIBILE
Panel Istituzionale

I giovani hanno bisogno di contesti capaci di offrire orientamento, crescita, riconoscimento e prospettive concrete di futuro. Le condizioni socioeconomiche di partenza incidono profondamente sulle motivazioni che spingono all’emigrazione. Comprendere le ragioni che portano molti giovani a non restare significa allora interrogarsi non solo sulle cause del fenomeno, ma anche sulle condizioni necessarie per trattenerli.

Gabriele Fava Presidente INPS
Giordano Fatali Presidente Fondazione Campus Montecitorio | Task Force Italia
Giulio Buciuni Professore associato in Entrepreneurship & Innovation presso il Trinity College Dublin
IL MIRAGGIO DELLA CONCILIAZIONE: DALL’INTERFUNZIONALITÀ DEL CONTESTO ALLE SCELTE PER TUTTI
Panel Interfunzionale

Competenze, welfare e innovazione organizzativa incidono insieme sulla possibilità di costruire percorsi di lavoro credibili e attrattivi. Il lavoro cambia più rapidamente delle risposte organizzative, per questo trattenere i giovani e senior significa ripensare trasversalmente politiche che promuovano la qualità vita/lavoro. La sessione esplora quali alleanze e quali innovazioni possono aiutare aziende e territori a creare condizioni più forti di fiducia, stabilità e futuro per tutte le generazioni.

Claudia Pratelli Assessora alla Scuola, Formazione e Lavoro di Roma Capitale
Simona Finazzo Chief Public Affairs Officer Edenred Italia
ADOZIONE TECNOLOGICA: MIRAGGIO INNOVATIVO O TRASFORMAZIONE REALE?
Deep Dive

Le evoluzioni tecnologiche non chiedono il permesso: cambiano i nostri comportamenti ancor prima che persone e organizzazioni se ne accorgano. Chi rimanda, aspettando che la tecnologia sia "matura", ne viene travolto. Dal Web 1 all'AI, le tecnologie immersive ridisegnano oggi nuovi modi di interagire, orientando presente e futuro. Restare a guardare non è più un'opzione.

Vittorio Zingales Founder & CEO XMetaReal
SALUTE: PRIORITÀ STRATEGICA PER LAVORO DEL DOMANI
Intervista politiche di settore
IL MIRAGGIO DEL “CULTURAL FIT”: POOL DI TALENTI INDIVIDUALI PER RISULTATI COLLETTIVI
Use Case Discussion

Alcuni comportamenti creano distanza, altri coesione. Non è l’affinità a fare la differenza, ma come gestiamo le diversità per collaborare meglio. Un panel tra visioni e use case per leggere le dinamiche attraverso la predittività della psicometria. Per trasformare l’intelligenza collettiva in performance concreta.

Sabyne Moras Country Manager Italy PerformanSe
FEATURED SPEAKER
Conclusioni
TRA I PROTAGONISTI
Gabriele Fava
INPS
Giordano Fatali
Fondazione Campus Montecitorio | Task Force Italia
Claudia Pratelli
Roma Capitale
Giulio Buciuni
Trinity College Dublin