EVOLUTION WELL
“La salute è la prima cosa” ma quanto è difficile tenerla sotto controllo?
Le nuove tecnologie e le innovazioni sono ormai imprescindibili in ambito Benessere e Salute: aumentano le opportunità e le modalità attraverso cui accedere alle informazioni e ai servizi, in modo più veloce ed economico, avvertendoci di cosa abbiamo bisogno nel momento giusto, sulla base delle nostre abitudini.
Analizzare il cambiamento del “prendersi cura”, capire come accogliere le recenti innovazioni sulla base dei bisogni: tutto questo è Evolution Well.
AGENDA
11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC Group
“I TACCHINI NON VOLANO”… IL RUOLO DEI CAMPIONI DELL’INNOVAZIONE IN AMBITO ORGANIZZATIVO
Davide Ghezzi Entrepreneur in Residence Delcon
SALUTE ORGANIZZATIVA VS. BENESSERE INDIVIDUALE
Sergio Caredda Direttore Risorse Umane Funzioni Globali Campari Group
INNOVAZIONE E UMANESIMO
Alessandro Crippa Global Head of HR Operations Campari Group
UNA NUOVA IDEA DI CORPORATE WELLBEING COME LEVA PER ATTRACTION, ENGAGEMENT E RETENTION
Anna Zattoni Presidente e Co Founder JOINTLY
COME IL 2020 HA RISCRITTO LE REGOLE DEL WELLBEING AZIENDALE
Anna Amodio Head of People & Culture NTT DATA Italia
EMPOWERMENT PERSONALE COME UNA STRADA VERSO IL WELLBEING
Giulia Sarti Head of People Development & Culture Covisian
12:10 Lavoro in workshop paralleli
12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro
13.00 Conclusioni
Per maggiori informazioni scrivi a e.spampinato@hrcigroup.com
WORKSHOP PARALLELI
*Progettato in Partnership con FUTUREBERRY
Pre wokshop, durante il panel
TAKE NOTES – 90 min
Obiettivo: tieni traccia dei ragionamenti nati dagli stimoli dei relatori!
Workshop ONLINE
SHARING THOUGHTS – 15 min
Obiettivo: apriamo uno spazio per la condivisione libera delle riflessioni fatte durante gli speech, è il momento di mettere a fattor comune gli insight che avete raccolto
IDEA GENERATION – 15 min
Obiettivo: generiamo insieme proposte per mettere in pratica gli spunti raccolti negli speech all’interno delle vostre organizzazioni
HOW, NOW, WOW! – 15 min
Obiettivo: prioritizziamo le proposte generate nella parte precedente attraverso una matrice che incrocia importanza e fattibilità
Workshop IN PRESENZA
WRITE A MANIFESTO – 45 min
Nel frattempo: i relatori lavorano alla stesura del manifesto della giornata, raccogliendo insight principali e proposte generate
IN COLLABORAZIONE CON
TECHNICAL PARTNER