ENGAGE YOUR PEOPLE
6,58 milioni di italiani hanno lavorato da remoto durante il lockdown.
Di questi 5,35 milioni continueranno a mantenere forme di Smart working (ibrido o totale) anche dopo l’emergenza sanitaria (Osservatorio Smart Working, 2021). Eurofound (2020) conferma queste cifre.
Le organizzazioni stanno adottando strategie ed implementando modalità di lavoro diverse per gestire il “new normal”.
Lavoro da remoto totale o ibrido sono solo modalità che non ci danno informazioni su come verranno effettivamente gestiti i gruppi di lavoro, che risentono della variabilità culturale, di settore e dell’influenza degli specifici ambiti di attività dell’organizzazione (Osservatorio Smart Working, 2021).
È in questo contesto che si inserisce l’iniziativa di HRC “Engage Your People”.
Il PEOPLE ENGAGEMENT è alla base di tutti i processi e diventerà sempre più la chiave di volta per il successo delle organizzazioni.
IL FORMAT
10 Hybrid Workshop
5 gruppi in parallelo la mattina + 5 gruppi in parallelo il pomeriggio
per confrontarsi e approfondire i principali Enabler Engagement Goals (Learning – Phygital Workplace – Wellbeing – EVP and Values – Leadership) presenti all’interno del quadrante dell’Engagement e che mette in correlazione gli aspetti Hard e Soft delle aziende con elementi legati all’individuo e ai modelli organizzativi.
Alla fine di ciascuna sessione in parallelo, verrà realizzata una sessione plenaria volta a rappresentare gli output trasversali emersi da ciascun gruppo di lavoro.
JOURNEY
L’evento sarà preceduto da una Cultural Immersion: interviste e focus group agli HR delle aziende che interverranno sugli Enabler Engagement Goals durante gli Hybrid Workshop per un totale 50 aziende con il duplice obiettivo:
- Customizzare i contenuti degli Hybrid Workshop
- Selezionare le variabili per la Survey di monitoraggio che si farà durante il Lab e l’impatto che gli Hybrid Workshop avranno avuto sui risultati
PROGRAMMA MATTINA (9:00-12:45)
9:00-9:45 Sessione Plenaria
10:00-11:30 n. 5 Hybrid Workshop
11:45-12:45 Consensus
PROGRAMMA POMERIGGIO (14:00-17:45)
14:00-14:45 Sessione Plenaria
15:00-16:30 n. 5 Hybrid Workshop
16:45-17:45 Consensus
PROGRAMMA MATTINA (9:00-12:45)
PLENARY SESSION (9:00-9:45)
09:00 Welcome a cura di Accenture
09:10 Intro to “EngIne Methodology” a cura di Paolo Longhi CEO HRC L&D
Presenta Marco Gallo Managing Director HRC Community
PARALLEL SESSION (10:00-11:30)
LEADERSHIP
Technical Overview
Marianna Marcuzzo Managing Partner, Sales & Marketing Manager Smile to Move
Speaker
Marina Montepilli Human Resources Director Alleanza Assicurazioni
Marina Famiglietti Head of HR Borsa Italiana Group
Benino Maddaluno Chief Senior HR Manager GLS Italy
Marilena Dalla Patti Human Resources Director ItalyKuehne+Nagel
Angela Amodio VP Group Talent Acquisition, Talent Management & People Development Prysmian Group
Moderator Simona Innocenti Senior Trainer HRC L&D
WELLBEING
Technical overview
Anna Zattoni President Jointly – Il welfare condiviso
Speaker
Paola Malchiodi HR Director Italy Adidas
Andrea Cavallotti Human Resources Director Exprivia
Giulio Natali Group Chief HR & Organization Officer Fater
Maurizia Cecchet HR Director Generali Investments
Valentina Tanzi Head of Talent, Training & Development Generali Investments
Francesca Fraulini Head of People & Performance Italia The Kraft Heinz Company
Moderator Stella Privitello Senior Consultant HRC L&D
VALUES & EVP
Technical Overview
Carmen Cucci Digital HR & Employer Branding Strategist Monster
Speaker
Marta Savino Vice President & Human Resources Director Aubay Italia
Emilio Zampetti Chief Human Resources Officer Clementoni
Valentina De Luca Human Resources Director Facile.it
Marco Bressan Head of People & Culture Primark Italy
Ilaria Cortese People & Organization Development Director Sky
Moderator Giuseppe Florimonte Senior Trainer HRC L&D
LEARNING
Technical Overview
Davide Conforti Cofounder & CEO OfCourseMe
Speaker
Monica Selvaggio Transformation Director L’Oreal
Patrizia Tomasicchio HR, Communication & Sustainability Director – Southern Europe, Middle Est, Africa Pandora
Serena De Vena Head of Learning and Development Italy UniCredit
Moderator Paolo Longhi CEO HRC L&D
PHYGITAL WORK
Technical Overview
Stefano Trombetta Managing Director, Accenture Strategy & Consulting, Talent & Organization ICEG Lead Accenture
Speaker
Emanuela Nizzolini Responsabile Change & New Ways of Working A2A
Ruggero Rabaglia HR Director Region Italy Barilla Group
Laura Bruno HR Director Italia e Malta Sanofi
Moderator Kristian Esser Senior Trainer HRC L&D
CONSENSUS (11:45-12:45)
LUNCH (13:00-13:45)
PROGRAMMA POMERIGGIO (14:00-17:45)
PLENARY SESSION (14:00-14:45)
14:00 Welcome a cura di Accenture
14:10 Intro to “EngIne Methodology” a cura di Paolo Longhi CEO HRC L&D
Presenta Marco Gallo Managing Director HRC Community
PARALLEL SESSION (15:00-16:30)
LEADERSHIP
Technical Overview
Francesca Sarracino Co-Founder & CEO Perspective Developing People
Speaker
Anna Nozza Human Resources Director Italy, Central East Europe and Greece Accenture
Annalisa Sala Global Chief People Officer Arcese Group
Anna Torri Senior HR Manager Starbucks
Laura D’Amico Head of Learnability and Development Europe Manpower
Ugo Venier Head of HR Corporate, Energy transition and Foreign asset Snam
Moderator Simona Innocenti Senior Trainer HRC L&D
WELLBEING
Technical Overview
Gaetano Falcone Enterprise Transformation Consultant Coachub
Speaker
Barbara Lorenzin Head Of Human Resources Eigenmann e Veronelli
Stefano Veronesi Group HR Director Gruppo Itas
Francesco Blasi HR, Safety, Security, Environment Manager Komatsu
Francesca Brisci Rewards Manager South Europe Philips
Carmine Trerotola Responsabile Relazioni Industriali, Welfare e Sicurezza Unipol
Moderator Stella Privitello Senior Trainer HRC L&D
VALUES & EVP
Technical Overview
Francesco Raspa Direttore servizi professionali Aon
Speaker
Graziano Marcuccio Chief Human Resources Officer De Nora
Roberta Zimmermann HR Director presso Danieli Group
Simona Morandi HR Director Irideos
Ilaria Vaccarini Employee Engagement&Employer Branding Leader McDonald’s
Valerio Brescia Italy & Mediterranean HR Director RGI Group
Moderator Giuseppe Florimonte Senior Trainer HRC L&D
LEARNING
Technical Overview
Simona Vergaro Director – General Manager Italy Gofluent
Speaker
Paolo Galletti Human Resources Director Humanitas
Simona Bonati Human Resources Business Manager Desmet Ballestra
Francesca Micheli Head of HR Learning & Skills NTT DATA Italia
Moderator Paolo Longhi CEO HRC L&D
PHYGITAL WORK
Technical Overview
Vincenzo De Giovanni Managing Director Allos
Speaker
Elisa Pettenati Talent Acquisition Learning and Development Director Carrefour
Eleonora Nardini People & Communities Country Lead Cisco
Dania Lombardi Head of HR Mitsubishi Electric
Elisa Cristadoro Head of People and Organization Sandoz Italia
Clemente Perrone VP Chief HR, Organization % Communication Officer Sirti
Moderator Kristian Esser Senior Trainer HRC L&D
CONSENSUS (16:45-17:45)
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