Ripensiamo la Candidate Journey del futuro
Dopo aver indagato gli aspetti imprescindibili della candidate journey ideale, insieme a molti colleghi HR e ad altre personalità centrali, discuteremo e evidenzieremo le strategie più innovative del recruiting per definire la Candidate Journey del futuro.
Agenda
Modera: Marco Gallo Managing Director HRC COMMUNITY
11:30 Introduzione a cura di Gianluca Bonacchi Recruitment Evangelist INDEED
focus su Il futuro della Candidate Experience
11:40 Interviene Biancamaria Cavallini Customer Success Manager MINDWORK I Well-being in progress
focus su Il ruolo del benessere psicologico nella Candidate Journey
11:55 Lavoro in Masterclass parallele
Durante il lavoro in Masterclass per i partecipanti sarà possibile discutere e confrontarsi sui risultati emersi dall’indagine svolta a cura di HRC e Indeed, riguardo la Candidate Journey del futuro. Lo scopo sarà individuare gli aspetti salienti e i tools principali per un efficace processo di hiring.
- Fase di osservazione – Attraction & Application
Andrea Capano Talent Acquisition Expert GRUPPO HERA
Valentina Bresciani Talent Acquisition Senior Recruiter ENGIE - Fase di azione – Screening & Selection
Laura Spagnolo Talent Acquisition Manager JOHNSON & JOHNSON
Elisa Naccari Employer Branding & Talent Acquisition Manager CARREFOUR ITALIA - Fase conclusiva – Interview & Post interview
Andrea Fabris HC Employer Branding Experience & Recruiting Operations PWC
Federica Cancanelli Search & Selection Manager MONCLER
12:40 Wrap up finale
Discusse e definite le singole fasi sarà possibile tirare le somme del lavoro svolto costruendo una mappa visiva aggiornata e innovativa, utile per il processo di selezione di talenti.
12:55 Conclusioni