Agenda della giornata
09:00 Welcome coffee e registrazione partecipanti
09:35 Apertura dei lavori a cura di
Marco Gallo Managing Director HRC COMMUNITY
Benvenuto a cura di
Iliana Totaro Head of People Development ENEL
STORYTELLING & COMPANY INSIGHTS
10:00 IL WELFARE COME COMPONENTE STRATEGICA DEL TOTAL REWARD
PER AUMENTARE L’EMPLOYEE ENGAGEMENT
Anna Zattoni President & Co-founder JOINTLY – IL WELFARE CONDIVISO
Interviene in web conference
Mariagrazia Bizzarri Head of People Development, Reward and Transformation NEXI PAYMENTS
10:10 GLOBAL SHORT-TERM INCENTIVES IN ENEL
Alessandra Proietti Semproni Head of Compensation & Benefits ENEL
10:20 IL TOTAL REWARDING IN TIM
Claudio Varani Head of Compensation System & Benefit TIM
10:30 GROWTH CULTURE
Antonella Carbone Reward Manager Italy & CEE UNILEVER
10:40 Coffee break
TROUBLESHOOTING SESSION
11:00 Tavoli di lavoro dedicati a fornire risposte/soluzioni alle domande
dei colleghi postate su MyHRGoal.com
- Retribuzione fissa e variabile, benefit, welfare TIM
- Lancio smart working DHL SUPPLY CHAIN
- Volontariato d’impresa TIM
- Gestione CINA_Personale Distaccato CEFLA
- Fruizione smart working giornata intera/mezza giornata NEXI
- Policy a supporto dei Caregivers in azienda DANONE
- Facilitazioni per genitori FATER
- Welfare e wellbeing: cosa vogliono le nuove generazioni MSD ITALIA
13:15 Light lunch & networking time
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