Un incontro dedicato alla Community che rientra nel ciclo di benchmark sul tema “Benessere delle Persone e Lavoro”

Innovare, Competere, Apprendere, sono tre dei pilastri che accomunano esigenze individuali della persona e quelle dell’impresa. In una società profondamente mutata, anche l’organizzazione deve modificare l’approccio e andare verso nuovi modelli di lavoro agile e orientati al benessere delle proprie persone.
Purtroppo non sono ancora moltissime le organizzazioni che hanno scelto di prendere questa direzione, sebbene sia uno dei temi più caldi del momento. Urge un cambio culturale e più chiarezza da parte del legislatore, sebbene con la legge 81/2017 per la prima volta abbiamo un quadro normativo definito.

In questo contesto cambia inevitabilmente il modo di apprendimento delle persone: siamo nell’era della learning organization, organizzazioni guidate dai learning worker che si adattano al mercato che cambia, così le learning organization non hanno strategie statiche e processi ingombranti, ma valorizzano la collaborazione e l’innovazione costante.

AGENDA

9:15 Registrazione partecipanti e welcome coffee

9:45 Benvenuto a cura di Cristina Galbusera
Responsabile People Development Center BNL – GRUPPO BNP PARIBAS

10:00 SMARTWORKING: UN CAMBIO DI PARADIGMA
Tommaso Federici
Prof. di Organizzazione del lavoro UNIVERSITÀ  DELLA TUSCIA
Research fellow CLIO – LUISS

10:15 NUOVI MODI DI LAVORARE: SMART BANK & FLEXIBLE WORKING
Cristina Galbusera
Responsabile People Development Center BNL – GRUPPO BNP PARIBAS

10:30 DA KNOWLEDGE WORKER A LEARNING WORKER E LEARNING ORGANIZATION
Paolo Ursino Regional Manager SPEEXX

10:45 TALK SHOW

Intervengono
Cristina Galbusera
Responsabile People Development Center BNL – GRUPPO BNP PARIBAS

Lucia Borini
Responsabile Learning Center REALE MUTUA ASSICURAZIONI

Emanuele Barberis
Partner CHIOMENTI

Fabrizio Tripodi
HR Director South Europe BROWN FORMAN

Ida Sirolli
Learning & Development Director TIM

Guido Stratta
Head of HR Development, Training, Recruiting and Senior Executives ENEL

12:00 INTERACTION

13:00 LIGHT LUNCH