La compilazione individuale del SEI Assessment è uno step obbligatorio all’interno del percorso di Certificazione BEST HR TEAM 2023.
Richiede in media 12 minuti di compilazione, durante i quali si suggerisce di isolarsi da qualsiasi fonte di distrazione o disturbo.

Ogni Team HR avrà la possibilità di accedere all’Assessment attraverso un bottone dedicato nella propria pagina My HR Team, all’interno della piattaforma MyHRGoal.com.

Dalla pagina di anagrafica del SEI Assessment, sarà possibile accedere alla privacy policy di Six Seconds.

Al termine della compilazione da parte di tutti i membri del Team, ogni Team potrà ottenere la lettura e la restituzione dei dati aggregati nella Dashboard in un incontro di feedback della durata di 1h insieme a EQ Biz by Six Seconds e HRC Learning & Development.

Emotions drive People,
People drive Performance

È possibile misurare le competenze socioemotive di leader, Team e intere organizzazioni tramite il Six Seconds Emotional Intelligence Assessment psicometricamente validato e utilizzato a livello internazionale, come riconosciuto dal CREIO – Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.

Tutti i membri del Team HR potranno compilare il SEI Assessment per scoprire la fotografia della propria “Team effectiveness”.

L’output sarà una DASHBOARD di gruppo, un’istantanea dell’Intelligenza Emotiva complessiva e della sua distribuzione in termini stili e talenti del cervello, punti di forza e di debolezza e impatto attuale su diverse aree di performance.

Sample report e caratteristiche:

Frutto di 15 anni di ricerca sull’Intelligenza Emotiva, la Dashboard è uno strumento molto efficace per la formazione e lo sviluppo dei Team, la pianificazione strategica e il Team Coaching, indispensabile per acquisire consapevolezza delle proprie caratteristiche e comprendere come consolidare i propri talenti al fine di farsi role model per l’intera organizzazione e certificarsi Best HR Team.

Six Seconds, il più grande network del mondo che si occupa di Intelligenza Emotiva (IE o EQ), offre strumenti e assessment potenti e una solida metodologia per l’EQ, che da oltre 15 anni sono la risposta per HR manager, Team leader e imprenditori che vogliono diventare agenti di un cambiamento positivo a partire dalle persone e dalle organizzazioni.

Intelligenza Emotiva vuol dire integrare pensieri ed emozioni per prendere decisioni più efficaci ed agire intenzionalmente e con un approccio strategico, sostenibile e sistemico. Significa essere smart con i propri sentimenti, utilizzare le emozioni come fonte di informazioni da inserire nel nostro processo decisionale individuale e di gruppo.