16.marzo.2027
10:00 – 14:30
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Modalità ibrida: in presenza e in streaming

Well@Work 2027 è l’appuntamento dedicato alle nuove frontiere del welfare aziendale, del benessere organizzativo e dell’engagement in un contesto di trasformazione accelerata. Le organizzazioni stanno affrontando sfide inedite: frammentazione dei bisogni, ibridazione dei modelli di lavoro, impatto dell’AI sui carichi cognitivi, calo dell’engagement e nuove aspettative generazionali.

L’edizione 2027 propone una visione evolutiva del wellbeing: predittivo, personalizzato, data‑driven e integrato nelle strategie HR. Attraverso speech ispirazionali, deep dive tematici e focus talk con leader HR.

Days
Hours
Minutes
AGENDA
09:30 – 10:15

Warm‑Up & Welcome Coffee

 

 

10:15 – 10:25

Opening Lap

a cura di Marco Gallo, Managing Director, HRC Community

10:25 – 10:35

Welfare Landscape

L’evoluzione del welfare aziendale verso modelli predittivi, personalizzati e integrati nella strategia di sostenibilità umana

10:35 – 11:00

The Future of Human Sustainability

Una visione integrata su come longevity, nuovi modelli di lavoro e AI stanno ridefinendo salute, energia e benessere organizzativo.

11:00 - 11:20

Longevity & Talent Continuity

L’impatto dell’intelligenza artificiale sulla salute, sull’energia professionale e sulla continuità del talento nelle organizzazioni.

11:20 – 11:50

The Engagement Reset

Dal Great Detachment al Quiet Thriving: come riattivare motivazione, senso e partecipazione nelle workforce ibride

11:50 – 12:10

Leadership Dialogues: Wellbeing, Culture & Performance

Intervista doppia con due leader HR su cultura manageriale, wellbeing e performance sostenibile

12:10 – 12:20

Conclusioni

Takeaways finali e chiusura.