10:00 – 14:30
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Modalità ibrida: in presenza e in streaming
Well@Work 2027 è l’appuntamento dedicato alle nuove frontiere del welfare aziendale, del benessere organizzativo e dell’engagement in un contesto di trasformazione accelerata. Le organizzazioni stanno affrontando sfide inedite: frammentazione dei bisogni, ibridazione dei modelli di lavoro, impatto dell’AI sui carichi cognitivi, calo dell’engagement e nuove aspettative generazionali.
L’edizione 2027 propone una visione evolutiva del wellbeing: predittivo, personalizzato, data‑driven e integrato nelle strategie HR. Attraverso speech ispirazionali, deep dive tematici e focus talk con leader HR.
Warm‑Up & Welcome Coffee
Opening Lap
a cura di Marco Gallo, Managing Director, HRC Community
Welfare Landscape
L’evoluzione del welfare aziendale verso modelli predittivi, personalizzati e integrati nella strategia di sostenibilità umana
The Future of Human Sustainability
Una visione integrata su come longevity, nuovi modelli di lavoro e AI stanno ridefinendo salute, energia e benessere organizzativo.
Longevity & Talent Continuity
L’impatto dell’intelligenza artificiale sulla salute, sull’energia professionale e sulla continuità del talento nelle organizzazioni.
The Engagement Reset
Dal Great Detachment al Quiet Thriving: come riattivare motivazione, senso e partecipazione nelle workforce ibride
Leadership Dialogues: Wellbeing, Culture & Performance
Intervista doppia con due leader HR su cultura manageriale, wellbeing e performance sostenibile
Conclusioni
Takeaways finali e chiusura.
