Labour TRENDS

Appuntamenti mensili dedicati a raccogliere, condividere e risolvere i need dei diversi Manager Today delle Community verticali Welfare & Compensation, Labour, Employer Branding & Talent Acquisition, Learning & Development. Chiudono un breve ciclo di HRC Square, portando il contributo di un’azienda della Community e il contributo tecnico di Premium Partner.

11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.

DAL CONTROLLO ALLA RESPONSABILITÀ INDIVIDUALE: L’IDENTITÀ D’IMPRESA NELLA NUOVA NORMALITÀ
Franco Ghiringhelli Human Resources, ICT and Process Excellence Senior Vice President MAIRE TECNIMONT

STABILITÀ E TRASFORMAZIONE
Alfredo Marchetti Responsabile relazioni industriali e contenzioso AMADORI

ALTERNANZA GENERAZIONALE: UNA DECLINAZIONE DELL’OPPORTUNITÀ PREVISTA DELLA LEGISLAZIONE EMERGENZIALE
Giuseppe Nardacchione Head of Industrial Relations AUTOMOBILI LAMBORGHINI

LE RELAZIONI INDUSTRIALI AL CENTRO
Isabella de Cesare Industrial Relations Manager STMICROELECTRONICS

GOVERNARE LA RIPARTENZA RIAPPROPRIANDOSI DEL FUTURO
Francesco Bartolotta Senior Associate TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO
Federica Paternò Partner TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO

12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.

12:45 – 13:00 Assegnazione del premio 🏆HRC INNOVATOR AWARDS 🏆 ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MyHRGoal.com

Luisa Martino CEVA LOGISTICS ITALIA

Corrado Cingolani ATAC

Vincenza Albanese TECH DATA ITALIA

Filippo Funaro SIA

Per maggiori informazioni scrivi a eventi@hrcigroup.com