Learning & Development TRENDS

Appuntamenti mensili dedicati a raccogliere, condividere e risolvere i needs dei diversi Manager Today delle Community verticali Welfare & Compensation, Labour, Employer Branding & Talent Acquisition, Learning & Development. Chiudono un breve ciclo di HRC Square, portando il contributo di un’azienda della Community e il contributo tecnico di Premium Partner.

11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.

RAI: INVESTIRE SULLE COMPETENZE PER GUIDARE IL CAMBIAMENTO
Antonio d’Avino Vicedirettore Risorse Umane e Organizzazione – Responsabile Rai Academy RAI

FORMAZIONE ESPERIENZIALE DIGITALE
Italo Piroddi Head of Aruba Academy, Training e Development Manager ARUBA

TRA LEARNING DESIGN, INNOVAZIONE E SOSTENIBILITÀ: SFIDE E NUOVI TREND
Matteo Villa Training Global HR & Open Organization ZAMBON

ACCOMPAGNARE LA TRASFORMAZIONE AZIENDALE
Fabio Gabbiani Direttore della Formazione e Comunicazione Interna CARREFOUR

RIPROGETTARE LA FORMAZIONE: EMPLOYEE EXPERIENCE, DIGITAL DELIVERY E LEARNING MARKETING
Elisabetta Macchi Practice Lead, Learning and Development ALLOS

12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai lavorare con i colleghi per individuare e condividere soluzioni e proposte concrete.

12:45 – 13:00 Assegnazione del premio 🏆HRC INNOVATOR AWARDS 🏆 ai manager che hanno accolto l’opportunità di open collaboration, sperimentando un nuovo modo di lavorare grazie alla metodologia integrata nella social platform di MYHRGoal.com

Antonio Guarrera ABOCA

Giuseppina Cuccurullo LUNDBECK ITALIA

Giuseppina Fosca DENTSPLY SIRONA

Antonio De Pascali GRUPPO MONTENEGRO

Maria Vittoria Loi DIESSE

Francesca Galbusera ESPRINET