Un claim che riassume perfettamente che cosa significa portare avanti la propria professione e le proprie attività in modo innovativo, veloce, proiettato verso il futuro e verso un’interpretazione di successo del proprio ruolo HR. Strumento di sviluppo tra l’altro dell’engagement di tutto il team HR, rappresenta un modo diverso, verso cui tutti gli HR di successo si stanno proiettando, per sviluppare la propria professionalità riuscendo al contempo a dare un forte contributo alla propria azienda in termini di creazione del valore, risolvendo problemi concreti e trovando più velocemente soluzioni sempre più efficaci e innovative
HRC OPEN POWER
LA METODOLOGIA OPEN POWER
SI SVILUPPA CON 3 STRUMENTI TRA LORO COMPLEMENTARI.
METHODOLOGY
COMPANY NEEDS
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– Attraverso myhrgoal.com
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– Contattando il tuo HRC Advisor
COMMUNITY EXPERIENCES
RICEVI LE RISPOSTE
– Partecipando alle sessioni di troubleshooting / BPT (de visu o in web conf)
SOLUTIONS
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– Ricevendo il report/dossier delle sessioni in cui è stato affrontato il tuo need, con all’interno le soluzioni e le best practice messe a disposizione dalla Community
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