EVOLUTION TECH

AGENDA

11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group

DATA ANALYTICS PER AZIENDE PIÙ EMPATICHE, INNOVATIVE E SOSTENIBILI
con Massimo Gennarelli Co-founder e Senior Partner Futureberry

L’INNOVAZIONE PARTE DALLE PERSONE: IL MODELLO OPEN INNOVATION DI A2A
con Patrick Oungre Group Head of Innovation and Digital Hub a2a
e Mauro Ghilardi Direttore People & Transformation a2a

POSSONO I PEOPLE ANALYTICS ESSERE UN FATTORE STRATEGICO PER IL FUTURO DELL’HR?
con Loretta Chiusoli HR & Organization Corporate Director CRIF

L’IMMAGINAZIONE ED IL SUO IMPATTO SUI DATI
con Clelia Brandonisio HR Director The Walt Disney Company

CHIEF INNOVATION OFFICER: IL CATALIZZATORE DELL’INNOVAZIONE NELL’ORGANIZZAZIONE
con Michelangelo Ceresani VP of Human Resources & Organization Italy Capgemini

12:10 Lavoro in workshop paralleli

12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro

13:00 Conclusione

Per maggiori informazioni scrivi a e.spampinato@hrcigroup.com

WORKSHOP PARALLELI
*Progettato in Partnership con FUTUREBERRY

Pre wokshop, durante il panel
TAKE NOTES – 90 min
Obiettivo: tieni traccia dei ragionamenti nati dagli stimoli dei relatori!

Workshop ONLINE
SHARING THOUGHTS – 15 min
Obiettivo: apriamo uno spazio per la condivisione libera delle riflessioni fatte durante gli speech, è il momento di mettere a fattor comune gli insight che avete raccolto

IDEA GENERATION – 15 min
Obiettivo: generiamo insieme proposte per mettere in pratica gli spunti raccolti negli speech all’interno delle vostre organizzazioni

HOW, NOW, WOW! – 15 min
Obiettivo: prioritizziamo le proposte generate nella parte precedente attraverso una matrice che incrocia importanza e fattibilità

Workshop IN PRESENZA
WRITE A MANIFESTO – 45 min
Nel frattempo: i relatori lavorano alla stesura del manifesto della giornata, raccogliendo insight principali e proposte generate