
L’innovazione è una condizione fondamentale per continuare a esistere. Semplifica per agevolare i processi, favorendo la centralità dell’uomo, che deve sentirsi sempre a proprio agio. Per promuoverla c’è bisogno di una cultura condivisa, aperta e flessibile, di velocità, per reagire nel modo giusto e nei tempi giusti, e di contaminazione, per imparare da settori diversi cosa si produce ma soprattutto come lo si fa, per poter vincere le sfide del prossimo futuro.
Delineare nuovi ecosistemi, confini ibridi, puntando a una cultura flessibile e sempre pronta al cambiamento: tutto questo è Evolution Tech
AGENDA
11:00
Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group
Visione a cura di:
OLTRE I SILOS: COME LA CONTAMINAZIONE GUIDA L’INNOVAZIONE NELLE AZIENDE
Francesca Ponzecchi Co-Founder Blum
PIÙ SPAZIO ALLA RELAZIONE UMANA: L’AI COME COPILOTA
Giuseppe Morabito Marketing Intelligence Manager Verisure
OLTRE LA TECNOLOGIA: INNOVAZIONE È CRESCITA QUANDO DIVENTA ACCESSIBILE
Paola Foglia Head of Communication Verisure
INNOVAZIONE CONSAPEVOLE: PERCHÉ LA TECNOLOGIA DA SOLA NON BASTA
Andrea Cissello Regional Director Workday
ERRARE È UMANO, INNOVARE… ANCHE!
Romina Chirichilli Direttore People Open Fiber
IL FUTURO DELLE ORGANIZZAZIONI: INNOVAZIONE O ESTINZIONE?
Sascha Rascelli HR Director Italy & Head of HR Europe FDS, A DXC Technology Company
12:10
Lavoro in workshop paralleli
12:50
Condivisione delle linee guida per il futuro
13.00
Conclusioni
Per maggiori informazioni scrivi a c.fargnoli@hrcigroup.com

Francesca Ponzecchi
Blum
Managing Partner

Giuseppe Morabito
Verisure
Marketing Intelligence Manager

Paola Foglia
Verisure
Head of Communication

Andrea Cissello
Workday
Regional Director

Romina Chirichilli
Open Fiber
Direttore People

Sascha Rascelli
FDS, A DXC Technology Company
HR Director Italy & Head of HR Europe
METODO DI LAVORO
Pre wokshop, durante il panel?
TAKE NOTES – 90 min
?Obiettivo: tieni traccia dei ragionamenti nati dagli stimoli dei relatori!
Workshop ONLINE
SHARING THOUGHTS – 15 min
Obiettivo: nella prima parte della room online del workshop, apriamo uno spazio per la condivisione libera delle riflessioni fatte durante l’ispirazione degli speech della plenaria
IDEA GENERATION – 15 min
?Obiettivo: generare proposte per mettere in pratica gli spunti raccolti dagli speech nelle organizzazioni d’appartenenza
HOW, NOW, WOW! – 15 min
?Obiettivo: prioritizzare le proposte generate nella parte precedente attraverso una matrice che incrocia importanza e fattibilità
Workshop IN PRESENZA?
WRITE A MANIFESTO – 45 min
I relatori lavorano alla stesura del manifesto della giornata, raccogliendo insight principali e proposte innovative
DOVE
