Gian Paolo Naef (1964), si è laureato in Scienze Politiche nel 1988 e si è specializzato in “Personnel and Organisation” nel 1991 presso la SDA Bocconi di Milano. Dal 1990 al 1992 è stato in SOIMI SpA come HR Specialist, a supporto del HR Director; dal gennaio 1993 al giugno 1997 in ABB Sae Sadelmi ha ricoperto vari incarichi all’interno dell’HR Department in qualità di Organisation Specialist, Recruitment and Training Manager e Field HR Manager;  dal luglio 1997 al giugno 2000 in ABB Sadelmi come HR Development Manager; dal luglio 2000 al dicembre 2003 è stato prima Deputy e poi Human Resources Director in ALSTOM Power Italia SpA; dal gennaio 2004 all’agosto 2006 è stato Country Head of Human Resources in ALSTOM SpA – ALSTOM Ferroviaria SpA; dal settembre 2006 all’agosto 2008 è stato HR Director, Europe Regions in ALSTOM TRANSPORT (Saint Ouen) France; Dal settembre 2008 al Novembre 2013 ha ricoperto il ruolo di HR Director SEMEA (South Europe, Middle East and Africa) in CEVA Logistics di Assago; dal novembre 2013 al novembre 2014 è stato Human Resources and  Organization Director in Esselunga – Milano; dal gennaio 2015 al luglio 2015 è stato HR Executive Consultant in Euroports Group – Venezia. Oggi è Chief Human Resources Officer di Kedrion Biopharma SpA – Castelvecchio Pascoli (LU).

Principali aree di competenza: Sviluppo Organizzativo, processi di cambiamento e gestione risorse umane.