Enrico Martines è Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale, membro del board che guida Hewlett Packard Enterprise in
Italia. Ha la responsabilità delle attività di Engagement, Internal Communication e Social Innovation.

Da 20 anni la sua carriera si è focalizzata nella gestione di progetti complessi di cambiamento, nella comunicazione interna e nelle iniziative di engagement. Enrico è appassionato di innovazione tecnologica ed esperto nelle scienze sociali e nelle metodologie del
coaching e del mentoring. Ha guidato team internazionali e partecipato alla ideazione ed avvio di corporate university e costruito
metodologie di performance management, sviluppo dei talenti e gestione della diversità, con particolare attenzione ai cambiamenti
generazionali.

Enrico si è laureato con lode in sociologia a Roma ed ha una specializzazione in business leadership conseguita alla Southern Methodist University of Dallas – USA.