Nell’ambito delle Risorse Umane ha ricoperto diversi incarichi in tutte le aree professionali: dalle Relazioni Industriali allo Sviluppo e Benessere Organizzativo in Aziende Italiane FCA e Gruppo L’Espresso fino al 2006 anno in cui passa in Jabil.

Passa in BFM ricoprendo il ruolo di Managing Director per 2 anni. Nel 2016 torna ad occuparsi di temi HR in Techint in qualità di HR Director EMEA e gestiscendo un complesso processo di change management. Da gennaio 2017 ricopre il ruolo di Head of HR EMEAR di Oerlikon Drive System.