Mark Lawrence ha una comprovata esperienza nel settore delle risorse umane e del Learning & Development. Con una formazione in ambito Consulenza Manageriale, Mark faceva parte della comunità di ‘Top Talent’ di IBM. È consulente di numerosi organismi di ricerca professionale ed è regolarmente invitato a intervenire a conferenze su argomenti quali l’analisi delle risorse umane e la visualizzazione dei dati.