Ogni martedì
+197
BEST
PRACTICE
+441
MANAGER
DELLA COMMUNITY
+630
PARTECIPANTI
OGNI ANNO
Lo spazio di lavoro dedicato ai Responsabili di Funzione e Manager.
Un luogo per lavorare insieme, risolvere needs, trovare soluzioni innovative e contribuire insieme alla costruzione di nuovi modelli di lavoro per il futuro.
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Lavora con la Community, dai il tuo contributo e ottieni il badge LinkedIn da inserire sul tuo profilo come riconoscimento che attesta la tua abilità di attivare e far crescere la tua Community PEOPLE CARE, WELFARE & WELLBEING attraverso una modalità di lavoro e confronto basata sull’open knowledge
PROGRAMMAZIONE
HRC SQUARE | ORE 15:00-16:30
12 NOVEMBRE
MISURARE L’EFFICACIA DEI PROGRAMMI DI WELLBEING. A CHE PUNTO SIAMO?
Team di lavoro:
Alessandro Liguori ADR
Diana Consalvo Entain
Ambra Imperi Galli BDO
Marco Spadafora Carol Health
19 NOVEMBRE
EMPLOYEE WELLBEING:
IL RUOLO DEI LEADER
Team di lavoro:
Federica Fiore Haleon
Enrica Fiore Italferr
Claudia Cipolla Wellhub
HRC SQUARE PEOPLE CARE, WELFARE & WELLBEING 2025
MENTAL HEALTH: UNA PRIORITÀ PER L’AZIENDA
Team di lavoro:
Adriana Battista Teleperformance
Delia Centrone Mermec
WELFARE AZIENDALE, FOCUS SULLA PREVENTIVE HEALTHCARE
Team di lavoro:
Marina Romano Edwards Lifesciences
Anna Pugliese Ecopol
BETTER WAYS OF WORKING
Team di lavoro:
Alessia Evangelisti Gruppo Hera
Michela Agus Karl Storz
DISABILITY MANAGEMENT, PROMUOVERE UNA CULTURA INCLUSIVA
Team di lavoro:
Simona Occhiuzzi Chef Express
Martina Marmotta Italo Nuovo Trasporto Viaggiatori
Tra i temi più seguiti nel 2024
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