EVOLUTION TECH

AGENDA

11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group

INNOVAZIONE COME APPROCCIO COLLETTIVO AL CAMBIAMENTO
con Alberto Di Lorenzo Digital Transformation Coordinator Q8

DISCIPLINARE LE TECNOLOGIE INTELLIGENTI PER LA TUTELA DEL DIPENDENTE
con Fortunato Costantino Human Resources & Legal & Corporate Affairs Director Q8

I DRIVER DIGITALI DELL’HR TRANSFORMATION: NOW WHAT? 
con Vincenzo De Giovanni CEO Allos | Part of Fiven

TRASPARENZA E ACCESSIBILITÀ A DISPOSIZIONE DELLA CREDIBILITÀ
con Giuseppina Falcucci Chief People Officer Lottomatica

LA DIGITAL TRANSFORMATION E IL RUOLO DELL’HR E DELLA TECNOLOGIA
con Giovanni Iacobelli Head Digital Process & Systems TIM

12:10 Lavoro in workshop paralleli

12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro

13:00 Conclusione

Per maggiori informazioni scrivi a e.spampinato@hrcigroup.com

WORKSHOP PARALLELI
*Progettato in Partnership con FUTUREBERRY

Pre wokshop, durante il panel
TAKE NOTES – 90 min
Obiettivo: tieni traccia dei ragionamenti nati dagli stimoli dei relatori!

Workshop ONLINE
SHARING THOUGHTS – 15 min
Obiettivo: apriamo uno spazio per la condivisione libera delle riflessioni fatte durante gli speech, è il momento di mettere a fattor comune gli insight che avete raccolto

IDEA GENERATION – 15 min
Obiettivo: generiamo insieme proposte per mettere in pratica gli spunti raccolti negli speech all’interno delle vostre organizzazioni

HOW, NOW, WOW! – 15 min
Obiettivo: prioritizziamo le proposte generate nella parte precedente attraverso una matrice che incrocia importanza e fattibilità

Workshop IN PRESENZA
WRITE A MANIFESTO – 45 min
Nel frattempo: i relatori lavorano alla stesura del manifesto della giornata, raccogliendo insight principali e proposte generate