Sono solo alcune delle parole chiave che definiscono meglio lo spirito di una community di professionisti HR che negli anni si ritrovano e collaborano per progredire insieme.
HRC COMMUNITY
CONDIVISIONE
BENCHMARK
INNOVAZIONE
VIVI LE TUE COMMUNITY HR
Tanti modi di partecipare
Steering Committee
HRC Community da? vita e respiro a un gruppo di lavoro esclusivo che riunisce gli HR Manager interessati a sviluppare un confronto diretto e pragmatico con i principali attori di ciascuna tua funzione HR.
Un modo concreto per confrontarsi con le esperienze e il vissuto di altri colleghi, costruendo un autentico laboratorio di contaminazione di idee, insight e punti di vista che veda coinvolto un pool internazionale di colleghi che attraverso strumenti di social collaboration, survey e tavoli di lavoro dedicati, siano gli influencer della Community di Funzione.
HR
Trends
Somministrazione di survey in modalita? instant o strutturata in ottica di intercettare gli HR trend del momento, sistematizzando insight, suggestion e desiderata dei Professionisti dello Human Capital all’interno di opere monografiche edite dalla Collana HRC-FrancoAngeli a cadenza annuale, col fine precipuo di dar vita e respiro alla mission del Network di realizzare un Osservatorio permanente e privilegiato sul know-how aziendale di ambito nazionale e internazionale.
Best
Practice Tour
Incontri tecnico-manageriali a cadenza settimanale offline e online realizzati nelle Aziende del Network e dedicati alle Community di Funzione: Training & Development, Compensation & Benefits, Welfare Aziendale, Employer Branding & Social Value, Labour & Change Management, Formazione Finanziata, HR Digital Revolution, Recruiting & Talent Acquisition.
L’obiettivo e? di realizzare tavoli di lavoro strutturati e informali atti a garantire un confronto aperto e pragmatico tra i professionisti della tua Funzione.
Storytelling
HRC
Incontri di presentazione di progetti particolarmente innovativi realizzati dalle Aziende del network HRC testimonianze di eccezione. Attraverso l’arte di narrare e di raccontare storie coinvolgenti sia dal punto di vista contenutistico che emozionale.
MyHRGoal
HRC
La prima soluzione HR che ti aiuta a trovare risposte concrete e risolutive per il lavoro quotidiano, da utilizzare in ogni momento, in qualsiasi modo e con ogni tipo di device.
L’integrazione della piattaforma digital nella HRC Troubleshooting Methodology consente il perfetto connubio tra online e offline, garantendo in tutti gli HRC Meeting il benchmarking con i Professionisti del Network.
Networking
And Aperitif
Social e Leisure Time sono ingredienti sempre presenti negli incontri HRC volti a consolidare e approfondire le relazioni all’interno della Community, vera e propria piattaforma sociale e di business della tua famiglia professionale. Appuntamenti mensili su tutto il territorio nazionale e internazionale.
Committee
Dinner
Consessi conviviali esclusivi dedicati a declinare il principio ispiratore di HRC quale networking accelerator e incubatore di idee e soluzioni innovative per migliorare e costruire le linee guida di ciascuna Community di Funzione mediante la predisposizione di momenti di informal knowledge sharing all’interno delle piu? esclusive location presenti sul territorio nazionale ed internazionale.
Publication
HRC
Fruire di una eco mediatica quale quella garantita dal Network HRC consente di amplificare l’opera di promozione dei contenuti inerenti la tua Community di Funzione HR attraverso la realizzazione di pubblicazioni dedicate a te e alla tua Azienda nonche? interviste esclusive sulle principali testate e magazine nazionali.
International
Annual Meeting
Il culmen del percorso annuale della tua Community di Funzione e preziosa occasione di incontro e confronto internazionale con i Manager HR sulle tematiche di maggiore attualita?. Interessante alchimia di debate e informal networking.
Imperdibile occasione per fare il punto della situazione sui trend della tua area HR facendo confluire i risultati raggiunti, le esperienze e le best practice condivise nei tavoli di confronto realizzati nel corso dell’anno, e per rafforzare il senso di appartenenza alla Tua Community dedicata.
10 MOTIVI PER ADERIRE ALLA COMMUNITY
COSTRUIRE I TREND DEL CAPITALE UMANO
Contribuisci al futuro dell’HR modellando i trend delle Risorse Umane direttamente dall’interno del mercato.
RISOLVERE I PROPRI TASK
Trova tutte le soluzioni più complete e istantanee per completare e risolvere i tuoi task quotidiani.
RICEVERE AGGIORNAMENTI E COLLABORARE
Amplifica il tuo bagaglio di know how in tempo reale entrando a far parte di un Network di collaboration utile ed efficace.
SVILUPPARE SOLUZIONI A VALORE AGGIUNTO
Contribuisci a incrementare il valore aggiunto per l’Azienda sviluppando soluzioni concrete di business.
SELEZIONARE I MIGLIORI PARTNER NAZIONALI ED INTERNAZIONALI
Moltiplica le opportunità di crescita e di sinergia immergendoti in un Network di partner esclusivi ed eccellenti.
INCREMENTARE L’EMPLOYER BRANDING E LA TALENT ACQUISITION
Metti il turbo all’appeal del tuo Brand attirando i migliori Talenti per la tua Organizzazione.
STABILIRE SINERGIE INTERNAZIONALI
Crea un canale di sinergia professionale, fruttifero e attivo a livello internazionale.
MONITORARE E SVILUPPARE LE NUOVE TENDENZE DI MERCATO
Aggiornati in real time sulle nuove tendenze del mercato e contribuisci a scrivere il futuro del business.
ENTRARE IN CONTATTO CON GLI STAKEHOLDER
Entra ogni giorno direttamente a contatto con i più autorevoli stakeholder e opinion leader dello Human Capital.
AMPLIFICARE LA VISIBILITA’ MEDIATICA PER SE’ E PER IL PROPRIO BUSINESS
Incrementa in maniera esponenziale le opportunità di visibilità, business e branding avvalendoti della formula mediatica del nostro Network.
MYHRGOAL
Molto più di un social network
La porta di accesso alle soluzione più innovative per il mondo HR direttamente da chi questo mondo lo conosce bene.
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