TAVOLA ROTONDA HRC - IL FUTURO DEL LAVORO
Analizzeremo attraverso illustri ospiti alcuni trends: le tecnologie, la ridefinizione degli spazi, l’attenzione al proprio stato di salute, stanno trasformando radicalmente il modo in cui le organizzazioni stanno performando e il tipo di competenze di cui i loro talenti hanno bisogno per contribuire alla crescita in questa nuova era del lavoro.
AGENDA
08:45 Web registration
09:00 Opening a cura di Giordano Fatali, President and Founder HRC GROUP and CEOforLIFE
09:05 INSTITUTIONAL VISION
09:15 KEYNOTE SPEECH a cura di Guido Stratta, Direttore People and Organization ENEL*
09:25 SESSION 1 – NUOVI MODELLI DI LAVORO E IMPATTO SOCIO-ECONOMICO
Domenico de Masi, Sociologo e Professore di Sociologia del Lavoro
Pierluigi Celli, Imprenditore, Dirigente d’azienda, saggista e scrittore
Federica Troya, Head of HR & Services – Italy ZURICH
Maurizio Bodano, Human Resource Director RICHEMONT Italia and Hellas
10:05 PROVOCATION TALKS – IMMAGINIAMO IL FUTURO DEL LAVORO
Marina Irace, Group HR Director ALMAVIVA
Gianluca Rossi, Vice President HR and Organization, Italy DHL SUPPLY CHAIN
Matteo Sarzana, General Manager DELIVEROO ITALIA
10:25 SESSION 2 – NUOVI MODELLI DI LAVORO E IMPATTO SOCIO-ECONOMICO
Stefano Del Bove SJ, Docente Incaricato Associato, Facoltà di Scienze Sociali PONTIFICIA UNIVERSITÀ GREGORIANA
Giulio Sapelli, Economista, storico, accademico e dirigente d’azienda
Francesca Sagramora, Italy Human Resources Vice President PROCTER & GAMBLE*
Felice Ventura, Direttore Risorse Umane e Organizzazione RAI
11:05 AWARDS
11:30-13:00 PARALLEL SESSION
GIOVANI E LAVORO | WELFARE E LAVORO
