Agenda della giornata
LINEA DIRETTA CRISIS MANAGEMENT
Bollettino a cura di Carmine Pallino Dottore commercialista e Consulente del lavoro (esperto in consulenza fiscale, gestionale e societaria)
Ospite: Cristina Di Loreto, Psicologa e Psicoterapeuta Breve-Strategica MINDWORK
EMERGENZA PSICOLOGICA: ISTRUZIONI PER L’USO
– Le possibili reazioni psicofisiche del dipendente all’emergenza e alla situazioni di crisi
– Come contenere il panico: il processo di normalizzazione
– Strumenti di self-help psicologico, conoscerli per veicolarli al proprio team
Le risposte umane alle emergenze, siano esse naturali (alluvioni, terremoti, epidemie) o tecnologiche (incidenti ferroviari, aerei…) sono varie e variegate. In questo webinar si affronterà il tema dell’emergenza dando particolare rilievo alla situazione nata in seguito al propagarsi del virus COVID-19, alla risposta mediatica e sociale e alla gestione da parte dell’azienda del lavoratore. Oltre ad esporre quelle che sono le principali reazioni psicofisiche a un’emergenza, verranno offerti strumenti di gestione delle proprie e delle altrui reazioni di allarme e proposti alcuni strumenti di self-help che possono essere attuati dal manager per gestire la pressione del ruolo ma anche veicolati al dipendente.
Il punto di vista HR: Alessandro Camilleri, Direttore Formazione Sviluppo GRUPPO HERA
SESSIONE Q&A
EXPERTIP – Learning&Development
Antonio Guarrera Head of Human Resources; ABOCA GROUP
“Dallo smart working all’home working: un decalogo operativo per vincere la sfida del lavoro che cambia ai tempi del Covid 19”
Il Gruppo Aboca, durante la pandemia Covid 19, ha dovuto aumentare i volumi di produttività e lo smart working si è drasticamente trasformato nell’unico modo per dare continuità a molti ruoli. Ciò ha determinato la necessità di stimolare il mind set di collaboratori e responsabili; partendo da una fase di analisi l’azienda si propone di supportare i propri collaboratori attraverso una guida specifica, oltre che con una serie di iniziative finalizzate a “mantenerci uniti”.
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