Digital Transformation: getting there step by step

Diffondere e promuovere l’adozione di “digital mindset and attitude”. In Mutti partendo dall’analisi dei trend delle competenze attuali world-wide e dei trend dei futuri job profiles è nata l’esigenza di: creare un progressivo percorso di digitalizzazione dei principali processi HR, sostenere percorsi di continuous learning, guidare performance management e development plan verso le logiche del continuous feedback e del continuous improvement, sostenere azioni di talent attraction up to new generation standards.

10:00 Federico Luddi
Group HR Director MUTTI

Elisa Murelli
Development and Talent acquisition Manager MUTTI

10:30 Discuss

11:00 Conclusioni