EVOLUTION TECH

AGENDA

11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC Group

RICONNETTERSI CON IL NOSTRO “BAMBINO” PER INNOVARE
con Daniele Pavarin CEO T4i

IL DIVERGE E CONVERGE COME MODALITÀ DI INGAGGIO DELLE PERSONE
con Lucia Quagliano Human Resources Director Chiesi Italia 

L’INNOVAZIONE UNA VIA PER TROVARE NUOVI “OCEANI BLU”
con Daniele Stragapede Innovation & Customer Experience Director Chiesi Italia 

VENDERE PER ASSUMERE: ATTRARRE IL GIUSTO CANDIDATO IN UN MONDO DI SELLER
con Daniele Bacchi Founder & CEO Reverse

HR E OTTIMIZZAZIONE STRATEGICA ATTRAVERSO I PEOPLE ANALYTICS: IL CASO CRIF
con Loretta Chiusoli Group Chief HR and Organization Officer CRIF

ERRARE PER INNOVARE
con Andrea Bassi HR Director Credem

12:10 Lavoro in workshop paralleli

12:50 Condivisione delle linee guida per il futuro

13:00 Conclusione

Per maggiori informazioni scrivi a e.spampinato@hrcigroup.com

WORKSHOP PARALLELI
*Progettato in Partnership con FUTUREBERRY

Pre wokshop, durante il panel
TAKE NOTES – 90 min
Obiettivo: tieni traccia dei ragionamenti nati dagli stimoli dei relatori!

Workshop ONLINE
SHARING THOUGHTS – 15 min
Obiettivo: apriamo uno spazio per la condivisione libera delle riflessioni fatte durante gli speech, è il momento di mettere a fattor comune gli insight che avete raccolto

IDEA GENERATION – 15 min
Obiettivo: generiamo insieme proposte per mettere in pratica gli spunti raccolti negli speech all’interno delle vostre organizzazioni

HOW, NOW, WOW! – 15 min
Obiettivo: prioritizziamo le proposte generate nella parte precedente attraverso una matrice che incrocia importanza e fattibilità

Workshop IN PRESENZA
WRITE A MANIFESTO – 45 min
Nel frattempo: i relatori lavorano alla stesura del manifesto della giornata, raccogliendo insight principali e proposte generate