Professoressa di Business Administration con focus in Negotiation, Organizations & Markets presso la Harvard Business School, affiliata al programma di negoziazione presso la Harvard Law School, con la Mind, Brain, Behaviour Initiative di Harvard e con il Behavioral Insight Group presso la Harvard Kennedy School.

Insegna Decision Making and Negotiation nel programma di studi elettivi MBA e nei programmi di Executive Education presso la Scuola. E’ co-presidente di un programma HBS Executive Education sull’applicazione dell’etica comportamentale nelle organizzazioni. E’ inoltre docente nel corso di dottorato sugli approcci comportamentali nel processo decisionale e un corso di dottorato sui metodi sperimentali. Il suo lavoro è stato pubblicato nelle principali riviste accademiche sia in psicologia e management, così come in numerosi “chapter” di libri e riviste professionali.

I suoi studi sono stati pubblicati su The Economist, The New York Times, Newsweek, Scientific American, Psychology Today e The Wall Street Journal, ed il suo lavoro è stato discusso su National Public Radio e CBS Radio.

E’ stata insignita di numerosi premi per le attività di insegnamento, compreso il premio HBS Faculty Award dalla classe MBA di Harvard Business School del 2015, e per la sua ricerca, incluso il premio Cummings Scholarly Achievement Award del 2013, dalla Divisione di comportamento organizzativo dell’Academy of Management. Nel 2015, è stata scelto da Poets & Quants tra i loro “40 under 40”, un elenco dei migliori professori di economia aziendale al di sotto dei 40 anni.

Oltre a insegnare e fare ricerca, consiglio le aziende e le organizzazioni no-profit nei settori della negoziazione, del processo decisionale, della leadership e del comportamento organizzativo. Autrice dei libri Rebel Talent e Sidetracked.

Originaria degli Stati Uniti, Kimberly è una esperta di Social Media in grado di ideare progetti di digital marketing specifici e strategici sia per l’Italia che per l’estero. Anni di esperienza interna hanno ispirato la creazione di un’agenzia di marketing globale unica e remota con clienti in settori che vanno dalla cosmetica al viaggio fino alle start-up SaaS. Laureatasi alla NYU Stern, Kimberly ha avuto esperienze lavorative precedenti in American Express e in diverse aziende del settore farmaceutico.

Web-site:
www.kimberlyafonso.com

Jubin Honarfar è viennese con radici iraniane e attualmente dirige una Digital Startup con oltre 30 persone provenienti da tutto il mondo. Mentre studiava medicina e amministrazione aziendale, Jubin ha partecipato a diverse attività, tra cui l’organizzazione di programmi di assistenza all’infanzia per le Nazioni Unite e programmi per i rifugiati attraverso il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti. Ha anche guidato la gestione di eventi e campagne di marketing per varie aziende. Avvicinato dal suo amico d’infanzia Ali Mahlodji con una nuova idea imprenditoriale, Jubin fu subito convinto e abbandonò l’università. I due uniscono le forze per la creazione di una piattaforma di video interviste sul lavoro che consenta ai giovani di trovare la loro vocazione: nasce whatchado. Tre anni dopo diviene co-fondatore, amministratore delegato e direttore commerciale, responsabile dello sviluppo del business internazionale. Con la sua squadra giovane ed entusiasta, sta perseguendo il suo più grande obiettivo di vita: cambiare per sempre il mercato del lavoro. La storia di Jubin è un riflesso di migliaia di storie che il racconto ha raccolto nel corso degli anni: se vai per la tua strada, contro ogni previsione, puoi raggiungere la grandezza.

AWARDS

2018: International Filmdays Vienna – Prix Victoria
2018: EU fastest growing champions
2017: HR Excellence Award Winner
2014: HR Excellence Award Winner
2014: Austrian State Award for Education
2013: World Summit Award Winner
2013: German Award for Best Digital Communication
2013: European Youth Award Winner
2011: Social Impact Award Winner

Manager e Consulente con più di 35 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, nella reingegnerizzazione della cultura aziendale, la gestione dello stress, leadership e coaching. Speaker di talento sui temi del futuro del lavoro e temi connessi, ha pubblicato oltre 70 libri in diverse lingue, tra cui i più venduti includono Managing by Values, e Coaching by Values, oltre a Leading, managing e Coaching by Values.

Web-site:
https://globalfutureofwork.com/