Un claim che riassume perfettamente che cosa significa portare avanti la propria professione e le proprie attività in modo innovativo, veloce, proiettato verso il futuro e verso un’interpretazione di successo del proprio ruolo HR. Strumento di sviluppo tra l’altro dell’engagement di tutto il team HR, rappresenta un modo diverso, verso cui tutti gli HR di successo si stanno proiettando, per sviluppare la propria professionalità riuscendo al contempo a dare un forte contributo alla propria azienda in termini di creazione del valore, risolvendo problemi concreti e trovando più velocemente soluzioni sempre più efficaci e innovative.
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Un luogo dove la Community potrà lavorare insieme, giorno per giorno, alla gestione delle diverse problematiche (affinchè nessuno rimanga solo) con speaker e opinion leader istituzionali, internazionali e con l’ausilio di esperti di prim’ordine del mondo giuslavoristico, manageriale e non solo.
Target: HRD + HRM + Manager aziendali
Time: Ogni giorno dalle 12.00 alle 13.00
HRC
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Ogni grande traguardo viene raggiunto a partire da piccoli passi. Abbiamo iniziato condividendo una visione e l’abbiamo portata avanti. Ora la stiamo trasformando in una realtà sempre più grande.
Ogni giorno una piazza dedicata ai Responsabili di Funzione per ripensare al ruolo e alle nuove sfide attraverso un nuovo modo di lavorare.
Target: HRM + HRBP + RESP. Funzione
TIME: Ogni giorno dalle 15.00 alle 16.30
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CRISIS DAILY ROOM
Meeting room dedicata ai Direttori HR della Community per avere una unità di crisi sempre aperta in cui poter confrontare le proprie esperienze ed i propri need rispetto a come poter affrontare e gestire insieme l’emergenza COVID-19, sia in termini di crisis management sia in termini di business continuity.
Target: HR DIRECTOR
TIME: Ogni giorno dalle 18.00 alle 19.30
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